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用＂人本管理＂的理论,分析了图书馆实行人本管理的必要性及当前存在的弊端。提出以推进管理创新、完善管理体制、加强员工培训、通过情感激励等途径来实现图书馆的人本管理,从而提升图书馆管理和服务水平。
试析“人本管理”理论在图书馆管理实践中的应用
【摘 要】
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用＂人本管理＂的理论,分析了图书馆实行人本管理的必要性及当前存在的弊端。提出以推进管理创新、完善管理体制、加强员工培训、通过情感激励等途径来实现图书馆的人本管理,从而
【机 构】
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中共浙江省委党校图书馆
【出 处】
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河南图书馆学刊
【发表日期】
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2011年3期
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