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改革开放20多年来，国有企业变化较大，成长较快，但并不“健壮”。要使国有企业发展壮大，必须扎实有效地搞好技术创新。成绩及问题
1997—2000年，经过全国上下的一致努力，国有企业脱困的目标已经基本实现，后来又经过两年多努力，国有企业各个方面的状况进一步好转。其一，坚持建立现代企业制度的方向，国有大中型企业公司制改革和股份制改造取得了积极进展，一批大公司、大集团在境内外资本市场成功重组上市，国有企业经营机制发生了深刻变化。其二，着眼于搞好整个国有经济，坚持有进有退，有所为有所不为，从战略上调整国有经济布局和改组国有企业，增强了国有经济的控制力、影响力和带动力。其三，实施关闭、破产、债转股和下岗分流、减员增效等重大政策措施，着力解决国有企业资产负债率过高、资金不足、人员过多和社会负担过重等历史遗留问题，并初步建立了优胜劣汰的机制。其四，由于在推进企业信息化建设的同时，不断深化企业内部改革，国有企业的经营管理水平进一步提高，激励机制和约束机制有所加强。其五，在深化国有企业改革的同时，加快了社会保障体系的建设，保证了企业正常生产和国家社会生活的稳定。
但是，不容忽视的是，国有企业增盈状况在行业间很不平衡，有的行业仍很困难，军工企业困难更大；中小企业效益普遍不好，技术改革、技术进步速度迟缓，国际竞争力亟待提高。《财富》杂志公布了2001年全球100家大公司排名，我国仅有中国国家电力公司(第60名)、中国石油天然气集团(第81名)和中国石化(第86名)三家名列其中，中国石化的位次一年降了18位。中国人民大学竞争力评价与研究中心，公布了2002年中国企业管理国际竞争力排位(第44位)，在生产率、劳动成本、公司绩效、管理效率和公司文化五项具体指标中的排位分别是第40、12、44、44、40位。除此而外，世界500强已有400家在我国投资或建立技术改造中心，气势逼人。怎样迎接这一严峻的挑战，是摆在每一个国有企业面前的重大课题。如何使石头才能“漂”起来?海尔首席执行官张瑞敏的高招是：让石头快速运动。他还有句名言：“要与狼共舞，你首先必须是狼。”也就是说，国有企业要战胜国内外对手，争得更大胜利，必须强健自身筋骨。怎样才能健身壮骨呢?我们以为，关键在企业创新，尤其是企业技术创新。企业技术创新
什么是创新，创新是与创造紧密联系在一起的。所谓创造，是指首创了具有新颖性、价值性和实用性的事物，如创造发明、创造纪录等。它多指首创了某一具体事物。创新不仅包括创造，而且是一个比创造宏观包容性更大和时间持久性更长的概念。一种创造形态的最终形成，往往是若干个创造成果的集合与交融，如知识创新、理论创新、技术创新和体制创新等都是如此。
党和国家极其重视创新。十六大报告不到四万字，28处提到创新，12处提到创造，此外还有“开创”、“首创”、“开拓”、“创业”、“新思想”、“新思路”、“新视野”、“新境界”、“新实践”、“新局面”等提法。江泽民同志在《论科学技术》一书中，有11篇文章强调创新。他说：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”深刻地揭示了创新的丰富内涵。
创新是一个民族进步的灵魂。中华民族不仅是勤劳勇敢的民族，而且是聪明智慧的民族。中华民族在明末清初之前，在世界民族之林留有骄人的业绩，那应归功于创新。此后二三百年由于固步自封和政治腐败，落伍了。即使这样，在此期间还是创新出了“康乾盛世”。今天，我国在国际上的地位这样高，完全是我们党领导全国各族人民创造出来的。
创新是一个国家兴旺发达的不竭动力。当今世界上有少数国家经济上很是发达。其所以发达，在很大程度上是企业技术创新等走在了别的国家的前边。我国与他们有不少差距，主要是在企业技术创新上。我国要尽快缩小经济发展上的这一差距，到本世纪中叶达到中等发达国家的水平，首先必须缩小创新尤其是企业技术创新方面的差距。
实践一再证明，企业技术创新是加快技术进步、革新工艺流程、提升核心技术、增强自生能力、实现可持续发展的基础。我国国有企业的技术创新要迈上一个新台阶，必须做好以下工作：
其一，继续深化改苹，使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我积累和自我约束的市场主体。目前，由于国有资产管理体制尚未理顺，加之许多国有企业改革还没有到位，政企不分现象还很普遍、很严重，企业投资项目、技改项目、革新工程仍要层层审批，手续繁难复杂，常常贻误时机，“交涉成本”巨大，这种状况到了非改不可的时候了。
1997—2000年，经过全国上下的一致努力，国有企业脱困的目标已经基本实现，后来又经过两年多努力，国有企业各个方面的状况进一步好转。其一，坚持建立现代企业制度的方向，国有大中型企业公司制改革和股份制改造取得了积极进展，一批大公司、大集团在境内外资本市场成功重组上市，国有企业经营机制发生了深刻变化。其二，着眼于搞好整个国有经济，坚持有进有退，有所为有所不为，从战略上调整国有经济布局和改组国有企业，增强了国有经济的控制力、影响力和带动力。其三，实施关闭、破产、债转股和下岗分流、减员增效等重大政策措施，着力解决国有企业资产负债率过高、资金不足、人员过多和社会负担过重等历史遗留问题，并初步建立了优胜劣汰的机制。其四，由于在推进企业信息化建设的同时，不断深化企业内部改革，国有企业的经营管理水平进一步提高，激励机制和约束机制有所加强。其五，在深化国有企业改革的同时，加快了社会保障体系的建设，保证了企业正常生产和国家社会生活的稳定。
但是，不容忽视的是，国有企业增盈状况在行业间很不平衡，有的行业仍很困难，军工企业困难更大；中小企业效益普遍不好，技术改革、技术进步速度迟缓，国际竞争力亟待提高。《财富》杂志公布了2001年全球100家大公司排名，我国仅有中国国家电力公司(第60名)、中国石油天然气集团(第81名)和中国石化(第86名)三家名列其中，中国石化的位次一年降了18位。中国人民大学竞争力评价与研究中心，公布了2002年中国企业管理国际竞争力排位(第44位)，在生产率、劳动成本、公司绩效、管理效率和公司文化五项具体指标中的排位分别是第40、12、44、44、40位。除此而外，世界500强已有400家在我国投资或建立技术改造中心，气势逼人。怎样迎接这一严峻的挑战，是摆在每一个国有企业面前的重大课题。如何使石头才能“漂”起来?海尔首席执行官张瑞敏的高招是：让石头快速运动。他还有句名言：“要与狼共舞，你首先必须是狼。”也就是说，国有企业要战胜国内外对手，争得更大胜利，必须强健自身筋骨。怎样才能健身壮骨呢?我们以为，关键在企业创新，尤其是企业技术创新。企业技术创新
什么是创新，创新是与创造紧密联系在一起的。所谓创造，是指首创了具有新颖性、价值性和实用性的事物，如创造发明、创造纪录等。它多指首创了某一具体事物。创新不仅包括创造，而且是一个比创造宏观包容性更大和时间持久性更长的概念。一种创造形态的最终形成，往往是若干个创造成果的集合与交融，如知识创新、理论创新、技术创新和体制创新等都是如此。
党和国家极其重视创新。十六大报告不到四万字，28处提到创新，12处提到创造，此外还有“开创”、“首创”、“开拓”、“创业”、“新思想”、“新思路”、“新视野”、“新境界”、“新实践”、“新局面”等提法。江泽民同志在《论科学技术》一书中，有11篇文章强调创新。他说：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”深刻地揭示了创新的丰富内涵。
创新是一个民族进步的灵魂。中华民族不仅是勤劳勇敢的民族，而且是聪明智慧的民族。中华民族在明末清初之前，在世界民族之林留有骄人的业绩，那应归功于创新。此后二三百年由于固步自封和政治腐败，落伍了。即使这样，在此期间还是创新出了“康乾盛世”。今天，我国在国际上的地位这样高，完全是我们党领导全国各族人民创造出来的。
创新是一个国家兴旺发达的不竭动力。当今世界上有少数国家经济上很是发达。其所以发达，在很大程度上是企业技术创新等走在了别的国家的前边。我国与他们有不少差距，主要是在企业技术创新上。我国要尽快缩小经济发展上的这一差距，到本世纪中叶达到中等发达国家的水平，首先必须缩小创新尤其是企业技术创新方面的差距。
实践一再证明，企业技术创新是加快技术进步、革新工艺流程、提升核心技术、增强自生能力、实现可持续发展的基础。我国国有企业的技术创新要迈上一个新台阶，必须做好以下工作：
其一，继续深化改苹，使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我积累和自我约束的市场主体。目前，由于国有资产管理体制尚未理顺，加之许多国有企业改革还没有到位，政企不分现象还很普遍、很严重，企业投资项目、技改项目、革新工程仍要层层审批，手续繁难复杂，常常贻误时机，“交涉成本”巨大，这种状况到了非改不可的时候了。