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我国社会经济自改革开放以来取得了巨大的发展和进步,当下我国社会经济已进入了新的发展阶段,企业要适应经济形势新常态下的市场变化就需要从企业管理方面做出根本性的创新改革。企业管理人员是企业日常经营活动的负责人,提高他们的领导力能够有效的提升企业的执行力和管理水平,因此,探讨经济新常态下企业管理者的领导力提升途径具有十分重要的现实意义。