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我国经济水平的快速提升,各行业领域获得迅猛发展.企业的发展离不开人才的支撑,尤其是高技能人才,是每个企业不可或缺的宝贵资源.同时企业也会将重点置于高技能人才创新能力培育方面,但在这个过程中还存在较多问题,因此本文重点研究内容为企业高技能人才创新能力培育策略,从而加强企业的高技能人才创新能力培育效果,促进企业获得稳定发展.