游泳比赛结束了，我获得了亚军。听起来，这个成绩很不错。事实上，我很不满意。这已经是我第三次获得亚军了，而冠军每次都是汤姆森。是的，接连三次，我都输给了汤姆森。
　　 我不知问题出在哪里。觉得自己已经很努力了。每周我都会抽出几个小时训练，去游上几个来回。有时候，因为做功课耽误了时间，但是哪怕等到深夜，如果不完成计划中的训练，我也不会去休息。可是没有办法，我仍然没有赢得冠军。
　　 “亲爱的，汤姆森确实很厉害。”我的父亲站在我的身后说，“你有没有想过，为什么汤姆森能连续取得冠军？我是说，你们之间的差距在哪里？”
　　 我摊开双手，无奈地说：“也许是天分吧。你知道的，有些人天生就具备某种高于别人的能力……”
　　 “噢，孩子，我觉得你很有天分。”我的父亲耸了耸肩膀说。父亲告诉我，我在6岁的时候就学会了游泳。而在此之前，没有任何人教过我游泳。
　　 我想了想，继续说：“那是智商吧。可能我比较笨，无法领悟游泳中的一些技巧或者什么诀窍——如果有的话。”
　　 我的父亲大笑起来，他说：“不，孩子，你很聪明。从小，你就能应付很多生活里的事情，你的领悟能力非常强。”
　　 “那我们之间的差距在哪里呢？”我有些困惑了。
　　 “你知道吗？我每天都会去的健身房旁邊有一个游泳馆。”我的父亲看着我，接着说，“每天下班后，我都会去那里健身，每天我都会看见一个人。你猜是谁？”
　　 我试着问：“难道是汤姆森？”
　　 我的父亲点点头回答：“是的，汤姆森每天都会去那里游泳，从5年前就开始了。如果没有记错的话，你也是从5年前开始游泳的。可是，你并没有做到每天都游泳。”
　　 听了父亲的话，我突然明白了自己和汤姆森之间的差距。我告诉自己，既然热爱游泳，就应该坚持每天训练，而不是隔三差五地训练一次，还以为自己很努力。我说到了，也做到了。终于，在一次游泳比赛中，我获得了梦寐以求的冠军。
　　 在之后的人生中，我一直没有忘记父亲告诉我的话：智商、天分、能力等等因素是人与人之间最小的差距，很多时候，你与冠军之间最大的差距不是这些，而是坚持。

老板不是一个好人

　　 我的老板不是一个好人。我在入职短短一周之后就得到了这个结论。这是我人生中第一份正式的工作。是的，我刚刚毕业。在此之前，我曾经做过一些兼职，我以为我遇到过的那些老板已经足够严厉了，直到我面对现在的老板。
　　 入职第一天，老板就给我分配了工作。我的意思是，我是一名新员工，也许老板应该给我一点时间，让我适应一下新的环境和工作。
　　 我的老板似乎忘记了这一点，也可能他根本想不起来我是一名新员工，他分配给我的工作和其他员工一样多。老板对我说：“别人可以完成的事情，你也可以完成。”这个道理没有错，可是，他们在这里已经工作了至少两年了呀！老板没有再说其它的话，他只是看着我，平静地说：“完成它。”
　　 说实话，我不知道自己是否能够完成那些工作，但我不得不去做，如果我想继续在这里工作的话。接下来的一周，我一边适应环境，一边熟悉工作，还要尽快完成对我来说全然陌生的工作任务。庆幸的是，我顺利地完成了那些工作。
　　 可是老板连一句夸奖的话没有说。他只是点点头，接着开始布置接下来的工作任务。
　　 天呐，如果不是亲眼看到，我真的不敢相信会有这样老板。自私、冷酷、毫无人情味……我在心里骂了老板无数遍，然后继续去工作。
　　 就这样，我在这里工作了两年。我的任务就是接受一项项看起来更像是挑战的工作，然后拼尽全力去战胜它。
　　 两年后的一天，老板突然提升我为部门经理。我很吃惊，我不知道老板为什么这样做，我也不知道自己能否胜任这项工作。面对我的犹疑，老板肯定地说：“你可以的，你很优秀。”
　　 这是老板第一次夸奖我，这令我很开心。更让我开心的是，我完全可以胜任部门经理的工作，并且做得非常好。直到现在，我才真正明白，在我第一次接受老板的任务时，他对我说的话的含义。他说：“我的任务是让公司发展得更好，不是让你过得舒服。但是，能让你成长的东西，肯定是让你感觉艰难的东西。艰难过后，你会得到更多的东西。”
　　 我很庆幸，我的老板不是一个好人。但是毫无疑问，他是一个好老板。
　　（编辑·姚磊）