关于石油企业人才管理的思考

来源 :经济师 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fwaiting
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
文章从树立与市场经济发展相适应的人才理念入手,分析了加强石油企业人才管理的重要性,并探讨了新时期人才战略的几个重要关系.
其他文献
5-羟色胺(5-HT)过去被认为在哮喘发病中意义不大,近年来又重新受到重视,认为它是哮喘发作的重要活性介质之一。笔者通过测定哮喘患者血清5-HT 含量,探讨哮喘的发病机理及临床
在日常交流和文学创作中,言者(说话人)都必须追求话语的得体性,即找到最佳的言说方式。说话要得体,就一定要遵循会话的合作原则和礼貌原则。但这些原则又不是孤立的,是与一定的语境
在处理人与神、人与物质财富的关系上提出以人为本是完全正确的。但在处理人和自然的关系上必须坚持生态为本,因为自然生态是人类存在之本、发源之源。人只能是有闽限的中心、