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【摘 要】
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当前我国经济高速发展，市场竞争日益激烈，人的因素越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素，人力资源管理已成为企业管理工作的核心。为了更好的适应市场经济，人力资源部门需要
【机 构】
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中国人民大学商学院,北京,100080
【出 处】
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时代经贸
【发表日期】
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2013年22期
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