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洪芳在《继续教育研究)2013年第3期中撰文从职业教育体系、职教机构、师资队伍和教学方法四个方面深入分析了德国职业教育的特点.并提出了对我国职业教育发展的详细建议。德国职业教育主要有以下四个特点:1.阶梯式的职业教育体系。德国是职业教育高度发达的国家.建立有完整的职业教育体系。职业教育包括首次培训即双元制职业培训、职业改行教育(转岗培训)、职业进修(职业继续教育)。2.组织严密、责任明晰、多元配置的职教机构。一是以立法的方式确定职业培训的主体和相互之间的分工与协调.德国《职业教育法》有过明确的规定,德国职