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目的
分析护士长数据化管理培训及个案考核在护士长管理中的应用效果。
方法采用年初提交方案、年度培训、年终考核的方式对护士长进行数据化管理培训与考核，比较实施前后护士长的数据化管理能力、科研意识和病房管理情况。
结果2013年参加护士长数据化管理培训的34名护士长数据化管理个案汇报平均成绩(8.42±0.58)分，高于2012年的个案成绩(7.31±1.18)分，培训前后比较差异有统计学意义(t＝5.60，P<0.01)。2013年34个病房不良事件发生率下降26.9%；护士长在核心期刊发表论文较2012年提高25%。
结论护士长数据化管理培训及个案考核能够鼓励护士长运用数据思维进行病房管理，并能营造良好的科学管理氛围和管理工具的应用能力，达到了数据化管理培训及考核的目的，值得推广使用。