论文部分内容阅读
忍耐，表现在外，是低头下视，视有若无；表现在内，是处变不惊，静若止水。因此，无论在什么时候，做人要忍受，才能有人缘；做事要耐烦，事业才能成功。
有一个年轻人毕业后到一个海上油田钻井队工作。在海上工作的第一天，领班要求他在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装得漂亮的盒子送给在井架顶层工作的主管。年轻人抱着盒子，快步登上通往井架顶层的狭窄的梯子，当他气喘吁吁，满头大汗地登上顶层，把盒子交给主管时，主管只在盒子上面签下自己的名字，又让他送回去。于是，他又快步走下梯子，把盒子交给领班，而领班也是同样在盒子上面签下自己的名字，让他再次送给主管。
年轻人看了看领班，犹豫片刻，又转身登上梯子。当他第二次登上井架的顶层时，已经浑身是汗，两条腿抖得厉害。主管和上次一样，只是在盒子上签了名字，又让他把盒子送下去。年轻人擦了擦脸上的汗水，转身走下梯子，把盒子送下来，可是，领班还是在签完字以后让他再送上去。
年轻人有些愤怒了，但是他尽力忍着不发作，擦了擦满脸的汗水，抬头看着那爬上爬下的梯子，抱起盒子，步履艰难地往上爬。当他到达顶层时，浑身上下都被汗水浸透了，汗水顺着脸颊往下淌。他第三次把盒子递给主管，主管看着他慢条斯理地说：“把盒子打开。”
年轻人撕开盒子外面的包装纸，打开盒子，里面是两个玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侣。看着这两只小小的罐子，想到为了它们自己来回辛苦地爬梯子，年轻人克制不住心头的怒火，把愤怒的目光射向主管。主管平静地对他说：“把咖啡冲上吧。”年轻人再也忍不住了，“啪”的一声盒子被他扔在地上，说：“我不干了。”说完，他感到心里痛快了许多，刚才的愤怒总算发泄了出来。
这时，主管站起来，直视他，说道：“你可以走了。不过，看在你上来三次的分上，我可以告诉你，刚才让你做的这些叫做‘承受极限训练’。因为我们在海上作业，随时会遇到危险，这就要求队员们有极强的承受力，只有这样才能成功地完成海上作业任务。很可惜，艰难的爬梯你都挺过来了，只差这最后的一点点，你没有喝到你冲的甜咖啡。现在，你可以走了。”
忍耐，大多数时候是痛苦的，因为忍耐压抑了情绪。但是，成功往往就是在你忍耐了常人所无法承受的痛苦之后，才出现在你面前的。千万不要只差那么一点点就放弃了。
忍耐是一门学问，更是一种处世的艺术。
猫和老虎的区别不仅在于体形,还在于是否会爬树。传说很早以前，猫科动物家族是不会爬树的，为了吃到鲜活的鸟，猫科家族的成员开始练习爬树。一开始，它们爬几步就掉下来,再爬，再掉下来，经过一段时间的训练，有些成员无法忍受这种折磨，就不再训练，另外一些则坚持了下来。后来，放弃的猫科动物就成了狮子和老虎，而坚持的则成了猫和豹。如若抛开其他因素，单以是否会爬树作为一种标准，那么很显然，猫和豹是成功的，因为不厌其烦的好耐性让它们最终赢得了胜利。
耐烦的人做事，不会虎头蛇尾。有“人间瑰宝”之誉的敦煌石刻，从开凿起，历经几个朝代的不懈坚持，渐成了千余座石窟的石窟群。如果没有这些耐烦的僧人、艺术家前仆后继，用尽一生的智慧执著地雕琢，这些惊天地、泣鬼神的奇伟杰作哪能传于后世？
然而，“不耐烦”几乎成了当今年轻人的通病。不少青年人缺乏耐心的定力，身心浮动，对工作不耐烦，“跳槽”成了家常便饭。没有恒心，不安于自己的岗位，如此怎能让上级放心把责任交付给你？一个不能受到领导信任、器重的人，如何能得到锻炼和发展呢？所以，今天我们每一个人应该时时自问：我读书耐烦吗？我工作耐烦吗？我对人耐烦吗？
忍耐是一种境界，一个没有博大胸怀的人，是永远学不会忍耐的。
太平天国研究名家罗尔纲先生（1901-1997），广西贵县（今贵港市）人，从小家境贫困，全靠母亲帮补缝衣店维持生活。他的母亲是个文盲，但成名后的罗尔纲却认为自己之所以能在太平天国研究上出成果，全靠母亲从小对他的“栽培”，在性格上打下基础，懂得忍耐的必要性。
罗尔纲的母亲为了一家人的生活用度，替人做些缝补的事。为了省钱，她只买最便宜的乱丝乱线，但这样得一根根将乱线解开后才能接捻使用。因此，她从小教罗尔纲必须将线结一一解开，一条条理清，这无意中培养了罗尔纲静心专注的好习惯。1930年6月，罗尔纲从中国公学毕业，赴北平求职，替人干十分枯燥的抄录。由于这项工作十分繁难，前面几位抄录员都因缺乏耐心，没干多久便撂了挑子。罗尔纲坚持干了一年，终于完成此任。
1904年，留学美国哥伦比亚大学的青年顾维钧，主修国际政治，但课程表里却有一门矿物学，且为必修。顾维钧大惑不解，跑去问教务长是不是排错了，教务长却说没排错。顾维钧说：“我们学政治的去学矿物，既没用又枯燥。”教务长答道：“面对一门‘既没用又枯燥’的学问，你要用耐心将它学会，这就是教育的目的之一。”
的确，我们每个人如果能站在一个超越自己的高度，设身处地想问题，做人做事心平气和，力求把事情做圆满。特别在工作与生活中，一旦碰到“很烦”的事，便告诉自己——要忍耐！然后仔细耐心，不动气地分析该如何做这些事，解决这些问题，我们便有了“忍受与耐烦”的本事。
有一个年轻人毕业后到一个海上油田钻井队工作。在海上工作的第一天，领班要求他在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装得漂亮的盒子送给在井架顶层工作的主管。年轻人抱着盒子，快步登上通往井架顶层的狭窄的梯子，当他气喘吁吁，满头大汗地登上顶层，把盒子交给主管时，主管只在盒子上面签下自己的名字，又让他送回去。于是，他又快步走下梯子，把盒子交给领班，而领班也是同样在盒子上面签下自己的名字，让他再次送给主管。
年轻人看了看领班，犹豫片刻，又转身登上梯子。当他第二次登上井架的顶层时，已经浑身是汗，两条腿抖得厉害。主管和上次一样，只是在盒子上签了名字，又让他把盒子送下去。年轻人擦了擦脸上的汗水，转身走下梯子，把盒子送下来，可是，领班还是在签完字以后让他再送上去。
年轻人有些愤怒了，但是他尽力忍着不发作，擦了擦满脸的汗水，抬头看着那爬上爬下的梯子，抱起盒子，步履艰难地往上爬。当他到达顶层时，浑身上下都被汗水浸透了，汗水顺着脸颊往下淌。他第三次把盒子递给主管，主管看着他慢条斯理地说：“把盒子打开。”
年轻人撕开盒子外面的包装纸，打开盒子，里面是两个玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侣。看着这两只小小的罐子，想到为了它们自己来回辛苦地爬梯子，年轻人克制不住心头的怒火，把愤怒的目光射向主管。主管平静地对他说：“把咖啡冲上吧。”年轻人再也忍不住了，“啪”的一声盒子被他扔在地上，说：“我不干了。”说完，他感到心里痛快了许多，刚才的愤怒总算发泄了出来。
这时，主管站起来，直视他，说道：“你可以走了。不过，看在你上来三次的分上，我可以告诉你，刚才让你做的这些叫做‘承受极限训练’。因为我们在海上作业，随时会遇到危险，这就要求队员们有极强的承受力，只有这样才能成功地完成海上作业任务。很可惜，艰难的爬梯你都挺过来了，只差这最后的一点点，你没有喝到你冲的甜咖啡。现在，你可以走了。”
忍耐，大多数时候是痛苦的，因为忍耐压抑了情绪。但是，成功往往就是在你忍耐了常人所无法承受的痛苦之后，才出现在你面前的。千万不要只差那么一点点就放弃了。
忍耐是一门学问，更是一种处世的艺术。
猫和老虎的区别不仅在于体形,还在于是否会爬树。传说很早以前，猫科动物家族是不会爬树的，为了吃到鲜活的鸟，猫科家族的成员开始练习爬树。一开始，它们爬几步就掉下来,再爬，再掉下来，经过一段时间的训练，有些成员无法忍受这种折磨，就不再训练，另外一些则坚持了下来。后来，放弃的猫科动物就成了狮子和老虎，而坚持的则成了猫和豹。如若抛开其他因素，单以是否会爬树作为一种标准，那么很显然，猫和豹是成功的，因为不厌其烦的好耐性让它们最终赢得了胜利。
耐烦的人做事，不会虎头蛇尾。有“人间瑰宝”之誉的敦煌石刻，从开凿起，历经几个朝代的不懈坚持，渐成了千余座石窟的石窟群。如果没有这些耐烦的僧人、艺术家前仆后继，用尽一生的智慧执著地雕琢，这些惊天地、泣鬼神的奇伟杰作哪能传于后世？
然而，“不耐烦”几乎成了当今年轻人的通病。不少青年人缺乏耐心的定力，身心浮动，对工作不耐烦，“跳槽”成了家常便饭。没有恒心，不安于自己的岗位，如此怎能让上级放心把责任交付给你？一个不能受到领导信任、器重的人，如何能得到锻炼和发展呢？所以，今天我们每一个人应该时时自问：我读书耐烦吗？我工作耐烦吗？我对人耐烦吗？
忍耐是一种境界，一个没有博大胸怀的人，是永远学不会忍耐的。
太平天国研究名家罗尔纲先生（1901-1997），广西贵县（今贵港市）人，从小家境贫困，全靠母亲帮补缝衣店维持生活。他的母亲是个文盲，但成名后的罗尔纲却认为自己之所以能在太平天国研究上出成果，全靠母亲从小对他的“栽培”，在性格上打下基础，懂得忍耐的必要性。
罗尔纲的母亲为了一家人的生活用度，替人做些缝补的事。为了省钱，她只买最便宜的乱丝乱线，但这样得一根根将乱线解开后才能接捻使用。因此，她从小教罗尔纲必须将线结一一解开，一条条理清，这无意中培养了罗尔纲静心专注的好习惯。1930年6月，罗尔纲从中国公学毕业，赴北平求职，替人干十分枯燥的抄录。由于这项工作十分繁难，前面几位抄录员都因缺乏耐心，没干多久便撂了挑子。罗尔纲坚持干了一年，终于完成此任。
1904年，留学美国哥伦比亚大学的青年顾维钧，主修国际政治，但课程表里却有一门矿物学，且为必修。顾维钧大惑不解，跑去问教务长是不是排错了，教务长却说没排错。顾维钧说：“我们学政治的去学矿物，既没用又枯燥。”教务长答道：“面对一门‘既没用又枯燥’的学问，你要用耐心将它学会，这就是教育的目的之一。”
的确，我们每个人如果能站在一个超越自己的高度，设身处地想问题，做人做事心平气和，力求把事情做圆满。特别在工作与生活中，一旦碰到“很烦”的事，便告诉自己——要忍耐！然后仔细耐心，不动气地分析该如何做这些事，解决这些问题，我们便有了“忍受与耐烦”的本事。