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制度化管理体现在企业文化建设中的“柔”和“刚”并不是对立的．关键是从制度的制定到执行整个过程是否真正体现出了公正的内涵．是否正确地理解制度所要达到的目标和要求。
败走“麦城”
【摘 要】
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制度化管理体现在企业文化建设中的“柔”和“刚”并不是对立的．关键是从制度的制定到执行整个过程是否真正体现出了公正的内涵．是否正确地理解制度所要达到的目标和要求。
【出 处】
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汽车维修技师
【发表日期】
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2006年6期
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