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人们常用春蚕、蜡烛来赞誉老师,用“人类灵魂的工程师”和“从事太阳底下最光辉的事业”来颂扬老师。教师的社会地位崇高,班主任更是教师队伍中的中坚。我国教育家林崇德教授说过,一名中小学教师不做班主任,就不会尝到老师的真正滋味。我对此深有感触,同时也感到“爱的教育”的重要性,“爱的教育”是什么呢?我认为应从以下几方面努力。
“爱”,做好班主任工作,首先要突出一个“爱”字。即热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一个学生,只要有爱心,才会有爱的奉献,才能干好自己所爱的事业和工作。
尊重、信任、平等的对待学生。学生是班级的主人,班级建设人人有义务,班级荣誉个个有责任。在日常生活和学习中,只有增强学生的主人翁责任感,才能充分发挥他们的主管能动性。平时,我总是有事和同学们商量,广泛听取大家意见,从不把个人意见强加在他们头上。班内的建设目标、工作计划、班级规章制度、开展每项活动,从开展活动的意义以及活动的具体实施步骤,都是同学们自己充分讨论决定的,为他们提供锻炼的机会,班主任在其中起参谋作用,培养了同学们参政议政的意识。
适时赞扬。可能有教师认为优等生需要适时的表扬,要帮助他们总结,找出他们的薄弱的环节,让他们持之以恒,锦上添花,而对于后进生则不用如此,事实却相反,每个教师都认为“严是爱,松是害”,所以一般对学生的进步都是一笔带过,而长此以往会使学生失去成功的信心,所以作为教师应该对学生适时赞扬。
创设合适的意境,能在轻松的气氛里对学生进行教育。意境是我国美学思想中的一个重要范畴,它是在情景交融基础上所形成的一种美的境界,能对身在其中的人产生感染力从美学角度讲,这种随意的方式、美的意境给人以享受,创造了轻松愉悦的气氛;从心理学上讲,把时间选在晚上,把地点选定在灯光较暗的地方,能给群体中的个人一种安全感,尤其是在面对他人时。
管理要讲究方法。管理上要有法,处理问题要得法,遇到问题要积极想办法,解决问题要依法,即必须遵守国家的宪法和法律、各类教育行政法规,学生行为规范和学生守则、校纪班规等。在处理问题时,应及时、因地、因性别和性格的差异,采取适合各自情况且行之有效的不同方法,要具体问题具体解决。要运用教育学、心理学、管理学等原理、方法和手段去管理班级、去处理班级管理工作中的问题和矛盾。总之,要注重处理问题的效果,要注意方法的作用和效果取得的和谐统一。
做好班主任工作要注重一个“学”字。要做好新时期的班级管理工作,做一个合格的班主任,必须努力去学习,不断提高自身的管理水平和能力。一要向书本去学,学习心得教育思想。现代教育理论、科学的管理方法和手段,以及管理艺术;二要向同行学习,要经常向管理法、管理有道、管理有成效的优秀班主任学习;同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三要干中学、学中干,现代社会日新月异,班主任工作不断会有新的内容,也会随时产生新的问题,作为班主任应该在工作中不断地学习,在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,以适应其工作的需要和提高工作的效率与质量。
以身作则,率先垂范。班主任是班级的领导人物,是班级的灵魂,其榜样作用不容忽视,老师的言谈举止,一言一行都在潜移默化中影响着学生,所以班主任在工作中要以身作则,身体力行,要求学生们不迟到你必须早到,要求学生努力学习,同时你要扎实工作,在很多方面力争向学生喊一句“向我看齐”,做学生们的表率,加强自身建设,改进工作方法,讲究工作效率。
要注意改善师生关系。做老师的都愿意而且期盼和自己的学生打成一片,有一种正常的、友好的甚至是亲密融洽的情感交流方式。学生方面却始终自觉或不自觉地对自己的老师关起情感的大门,痛快一点的,也是半开半闭。显而易见,老师如不能了解、不能贴近学生的内心世界,就会增加施教的难度,素质教育无形中就被架空了。从有关调查报道中可以看出,“知道传授的渠道在拓宽,师生情感交流的渠道却在不断缩小。”这种现象已非常普遍。现实需要我们这些为人师者必须努力开启学生心灵的大门,这就涉及到一个方法问题,方法对头了,才有可能达到目的。要想打造出这样一把改善师生关系的“金钥匙”。我认为这把钥匙应该由四个部件构成:即自身素质+为师观念+处事方法+耐力恒心。
抓住一切机会以多种形式进行教育。很多班主任反复讲“应遵守纪律,应努力学习”,往往收效甚微,所以作为班主任应该抓住一切机会,调动学生的感官和思想,会对学生有一丝感触。
培优转差,提高整体成绩。优等生和转化后进生的工作也是班主任常抓不懈的一项重要工作,使优等生稳定成绩,提高中等生成绩,使之进入优等生行列,转化后进生使其思想端正,成绩有所进步。这不但是班主任的工作方向,也是家长的唯一希望,所以班主任不要轻易放弃任何一名学生,使班级形成整体合力,提高整体成绩。
恰当运用惩罚教育。在全面推行素质教育,呼吁让学生各方面减负的今天,人们的认识似乎进入了一个误区,即学生是教师的上帝,骂不得,更碰不得。教师稍给学生一点“颜色”,就会遭到如体罚、变相体罚、损伤学生心理等言论的攻击,导致现在出现了教师在教育学生时变得畏畏缩缩,甚至有点像央求学生不要犯错误的现象。其实,在对学生进行赏识教育的同时,惩罚教育也是一种不可缺少的教育手段,惩罚教育不是体罚教育,有它本身的原则和不可替代的作用,如果能恰当地发挥它的作用的话,对学生的教育效果将更加完美,我们的教育手段也会进一步完善。
总之,班级是学校教育和管理的基本单位。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。在新的时期,在实施素质教育的今天,形成一个良好的班集体,需要每一位班主任的精心组织和培养才能逐步建立起来。
“爱”,做好班主任工作,首先要突出一个“爱”字。即热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一个学生,只要有爱心,才会有爱的奉献,才能干好自己所爱的事业和工作。
尊重、信任、平等的对待学生。学生是班级的主人,班级建设人人有义务,班级荣誉个个有责任。在日常生活和学习中,只有增强学生的主人翁责任感,才能充分发挥他们的主管能动性。平时,我总是有事和同学们商量,广泛听取大家意见,从不把个人意见强加在他们头上。班内的建设目标、工作计划、班级规章制度、开展每项活动,从开展活动的意义以及活动的具体实施步骤,都是同学们自己充分讨论决定的,为他们提供锻炼的机会,班主任在其中起参谋作用,培养了同学们参政议政的意识。
适时赞扬。可能有教师认为优等生需要适时的表扬,要帮助他们总结,找出他们的薄弱的环节,让他们持之以恒,锦上添花,而对于后进生则不用如此,事实却相反,每个教师都认为“严是爱,松是害”,所以一般对学生的进步都是一笔带过,而长此以往会使学生失去成功的信心,所以作为教师应该对学生适时赞扬。
创设合适的意境,能在轻松的气氛里对学生进行教育。意境是我国美学思想中的一个重要范畴,它是在情景交融基础上所形成的一种美的境界,能对身在其中的人产生感染力从美学角度讲,这种随意的方式、美的意境给人以享受,创造了轻松愉悦的气氛;从心理学上讲,把时间选在晚上,把地点选定在灯光较暗的地方,能给群体中的个人一种安全感,尤其是在面对他人时。
管理要讲究方法。管理上要有法,处理问题要得法,遇到问题要积极想办法,解决问题要依法,即必须遵守国家的宪法和法律、各类教育行政法规,学生行为规范和学生守则、校纪班规等。在处理问题时,应及时、因地、因性别和性格的差异,采取适合各自情况且行之有效的不同方法,要具体问题具体解决。要运用教育学、心理学、管理学等原理、方法和手段去管理班级、去处理班级管理工作中的问题和矛盾。总之,要注重处理问题的效果,要注意方法的作用和效果取得的和谐统一。
做好班主任工作要注重一个“学”字。要做好新时期的班级管理工作,做一个合格的班主任,必须努力去学习,不断提高自身的管理水平和能力。一要向书本去学,学习心得教育思想。现代教育理论、科学的管理方法和手段,以及管理艺术;二要向同行学习,要经常向管理法、管理有道、管理有成效的优秀班主任学习;同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三要干中学、学中干,现代社会日新月异,班主任工作不断会有新的内容,也会随时产生新的问题,作为班主任应该在工作中不断地学习,在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,以适应其工作的需要和提高工作的效率与质量。
以身作则,率先垂范。班主任是班级的领导人物,是班级的灵魂,其榜样作用不容忽视,老师的言谈举止,一言一行都在潜移默化中影响着学生,所以班主任在工作中要以身作则,身体力行,要求学生们不迟到你必须早到,要求学生努力学习,同时你要扎实工作,在很多方面力争向学生喊一句“向我看齐”,做学生们的表率,加强自身建设,改进工作方法,讲究工作效率。
要注意改善师生关系。做老师的都愿意而且期盼和自己的学生打成一片,有一种正常的、友好的甚至是亲密融洽的情感交流方式。学生方面却始终自觉或不自觉地对自己的老师关起情感的大门,痛快一点的,也是半开半闭。显而易见,老师如不能了解、不能贴近学生的内心世界,就会增加施教的难度,素质教育无形中就被架空了。从有关调查报道中可以看出,“知道传授的渠道在拓宽,师生情感交流的渠道却在不断缩小。”这种现象已非常普遍。现实需要我们这些为人师者必须努力开启学生心灵的大门,这就涉及到一个方法问题,方法对头了,才有可能达到目的。要想打造出这样一把改善师生关系的“金钥匙”。我认为这把钥匙应该由四个部件构成:即自身素质+为师观念+处事方法+耐力恒心。
抓住一切机会以多种形式进行教育。很多班主任反复讲“应遵守纪律,应努力学习”,往往收效甚微,所以作为班主任应该抓住一切机会,调动学生的感官和思想,会对学生有一丝感触。
培优转差,提高整体成绩。优等生和转化后进生的工作也是班主任常抓不懈的一项重要工作,使优等生稳定成绩,提高中等生成绩,使之进入优等生行列,转化后进生使其思想端正,成绩有所进步。这不但是班主任的工作方向,也是家长的唯一希望,所以班主任不要轻易放弃任何一名学生,使班级形成整体合力,提高整体成绩。
恰当运用惩罚教育。在全面推行素质教育,呼吁让学生各方面减负的今天,人们的认识似乎进入了一个误区,即学生是教师的上帝,骂不得,更碰不得。教师稍给学生一点“颜色”,就会遭到如体罚、变相体罚、损伤学生心理等言论的攻击,导致现在出现了教师在教育学生时变得畏畏缩缩,甚至有点像央求学生不要犯错误的现象。其实,在对学生进行赏识教育的同时,惩罚教育也是一种不可缺少的教育手段,惩罚教育不是体罚教育,有它本身的原则和不可替代的作用,如果能恰当地发挥它的作用的话,对学生的教育效果将更加完美,我们的教育手段也会进一步完善。
总之,班级是学校教育和管理的基本单位。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。在新的时期,在实施素质教育的今天,形成一个良好的班集体,需要每一位班主任的精心组织和培养才能逐步建立起来。