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协同创新是一种基于共同目标和资源禀赋,冲破原有组织壁垒,实现跨界连接和融合创新的过程。结合协同创新对高校科研管理的要求,从科研管理战略层、管理层和实施层3方面分析了我国科研管理存在的问题,从宏观、中观、微观3个层面提出了高校科研管理体制机制创新的路径选择。
论协同创新背景下高校科研管理体制机制的创新路径
【摘 要】
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协同创新是一种基于共同目标和资源禀赋,冲破原有组织壁垒,实现跨界连接和融合创新的过程。结合协同创新对高校科研管理的要求,从科研管理战略层、管理层和实施层3方面分析了
【机 构】
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广州中医药大学
【出 处】
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山西科技
【发表日期】
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2016年1期
【基金项目】
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广东省高等学校学科与专业建设专项资金社科一般类项目“基于新制度经济学视角的高校科研管理体制机制创新研究”(2013WYXM0023);2014年广州市哲学社会科学发展“十二五”规划项目“广州人才集聚体制机制创新研究——基于新制度经济学视角”(14G83);2015年广州市科技项目软科学专项“广州校地协同创新机制研究”(201510020006);医学院校科研平台构建模式及运行机制研究——以“四
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