火电厂新员工培训创新与实践

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火电企业快速发展的同时,人员短缺成了重要瓶颈.如何将学校人转变为合格的企业人,吕四港发电公司在2012年新员工培训上进行了实践.从培训开始便给予高度重视,在人、财、物上给予倾斜,在制度保障上进行实践,最大限度激发全员培训热情,在组织和教学方法上进行创新,为企业的长远发展奠定了人才基础.
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