论文部分内容阅读
国有资产流失有制度上的原因、政治行为的影响、法律上的不完善以及在管理操作中执行难等诸多因素，对国有企业管理和国有资产流失问题研究的深化和对国有企业经理人的模型分析，进而在制度层面上的探讨，对解决国有资产流失问题有所裨益。
国有企业资产流失与国有企业经理人制度
【摘 要】
：
国有资产流失有制度上的原因、政治行为的影响、法律上的不完善以及在管理操作中执行难等诸多因素，对国有企业管理和国有资产流失问题研究的深化和对国有企业经理人的模型分析
【机 构】
：
中南财经政法大学
【出 处】
：
西部财会
【发表日期】
：
2006年8期
其他文献
我国目前劳动力市场竞争激烈，劳动者处于弱势地位，加之国家对用人单位并无明确具体的公平就业法律规定，因此，各类不公平就业现象出现，为构建和谐社会设置了一道人为障碍。在市场经
会计信息作为一种重要的社会资源,在促进社会资源优化配置,加强内部经营管理和为国家宏观调控服务等的重要作用越来越被人们所认识,但同时人们也对会计信息中的含水量越来越
随着国内横向经济联合与协作的深入发展，省际投资已成为推动国内经济持续快速增长的重要动力。充分认识省际投资的特点及其发展趋势，并结合本地区经济发展的现状和发展战略，采取