论文部分内容阅读
检验检疫事业不断发展,人事管理需要多样化、全面化。女性职工比男性更温和友好、安分守己、合作合群、细腻细致、坦诚善良、心直口快、更关注他人的利益和感受、更严谨和自我克制、待人更宽厚、体贴、热情、更具有亲和力。充分发挥女性特质,有利于形成自由、民主、平等、互尊、互敬和互爱的职场人际关系,更有利于和谐质检的建设。