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本文主要以转型发展中的传统电力设计企业M公司为研究对象,分析研究公司目前干部队伍存在问题,提出加强干部队伍建设的具体对策建议,努力提高干部工作对业务发展的价值贡献,促进企业成功转型升级。
加强转型电力设计企业干部队伍建设的对策建议
【摘 要】
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本文主要以转型发展中的传统电力设计企业M公司为研究对象,分析研究公司目前干部队伍存在问题,提出加强干部队伍建设的具体对策建议,努力提高干部工作对业务发展的价值贡献,
【机 构】
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中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2019年36期
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