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4月底，GA通过其中圈区官网宣布了组织架构及人事变动的讯息。打破原来的销售团队架构，削减管理层级、缩短管理链条和决策流程，施行大区经理直接对总经理负责制。打破原来的销售闭队架构，削减管理层级、缩短管理链条和决策流程，施行大区经理直接对总经理负责制……在“y计划”强势回归渠道的主题下，GA这一系列调整的动作不可谓不小。