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进入21世纪后,世界各国综合国力的竞争更趋激烈,更趋全球化.国力的竞争,主要表现为科技和经济的竞争,归根结底取决于人力资源特别是其中的人才资源的竞争.因此,我们必须牢固树立科学技术是第一生产力、人才是第一资源的观念.而院校又是我国人才最集中的地方,这些专业技术人员的作用发挥如何,对我国经济和社会发展有着重大影响.目前传统的教师职称制度由于存在种种弊端,已严重阻碍了我国人才资源的开发进程,不利于调动专业技术人员的积极性、主动性和创造性,因此必须进行深化改革,以促进我国职称制度更好地为经济建设和社会事业发展服