【摘 要】
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<正> 一个组织的社会效益及经济效益取决于该组织的生产力要素的构成及其发挥程度,而人是生产力诸要素中最重要的因素,开发人力资源,建设量多质高、配置合理的人才资源队伍,
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<正> 一个组织的社会效益及经济效益取决于该组织的生产力要素的构成及其发挥程度,而人是生产力诸要素中最重要的因素,开发人力资源,建设量多质高、配置合理的人才资源队伍,意义重大。在人力资源开发过程中,组织文化的文化力起着重要作用,而在知识经济时代下,经济与文化一体化的发展趋势也内在要求开发人力资源要大力发展文化力。 一、关于文化问题 文化力是相对于经济力、政治力而言的,文化力的内涵既包括科技、教育在内的智力因素,也包括理想、信念、道德、价值观在内的种种精神力量,还包括社会文化网络,以及作用于现实
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