论文部分内容阅读
目前，我国社会保障体系日益完善，企业职工养老保险工作在社会中越来越受到重视，但是我国的社会保障体系仍不健全并存在很多问题：退休年龄的规定使得不同的退休待遇有所差别；退休人数增长过快，基金的供需结构失调；现行的企业职工养老保险制度缺乏有效的激励措施；企业职工养老保险缴费率偏高，不利于企业职工养老保险的健康持续发展等。为了进一步规范和完善我国的企业职工养老保险工作，本文在阐述企业职工养老保险特点的基础上，分析当前企业职工养老保险工作中呈现的问题，进一步探索企业职工养老保险工作的改革策略。