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摘 要：文章以中石化为主体，分析了中石化党员干部作风建设存在的问题，并提出了推进全面从严治党加强党员干部作风建设的有效途径，以供参考。
关键词：从严治党;作风建设;探索与实践
中石化不仅承担着油气勘探、开发以及建设的任务，同时还承担着为国家、社会的发展提供能源保障的重担。党员干部作风建设是关系企业兴衰的大事，在全面建设和谐社会、实现油田可持续发展的新形势下，中石化应该不断的加强党员干部作风建设，始终坚持全面从严治党的原则，创建一支战斗力与凝聚力强、思想作风纯洁的党员干部队伍，对于实现中石化的健康、稳定以及可持续发展具有非常重要的作用。
一、中石化党员干部作风建设存在的问题分析
（一）党员干部思想“因循守旧”
中石化许多党员干部年龄较大，在思想方面存在“因循守旧”的问题，缺乏进取精神、危机感、创新精神，过于“四平八稳”，在遇到问题时，过分依赖主观经验，不敢大胆尝试新方法。
（二）党员干部学习意识不强
中石化许多党员干部将学习当做“软任务”，即在学习的过程中存在“走走过场、做做样子”的现象，许多人不愿意下苦功夫学习和钻研，导致工作缺乏创新。同时，由于缺乏学习，许多党员干部的思路较窄、眼界较窄，影响企业决策制定的准确性和有效性。
（三）“华而不实”的现象普遍存在
中石化的许多党员干部不愿意深入到基层进行调查和研究，还有一些党员干部虽然下基层，但是不细致、不深入，这种“走马观花”的形式，很难和群众打成一片。随着中石化企业的发展，许多党员干部丢掉了勤俭节约、刻苦奋斗的优良传统，许多党员干部的自律意识较差，缺乏对自我约束、自我约束和自我检讨，养成了铺张浪费、讲排场的坏习惯。
二、推进全面从严治党，加强作风建设的有效途径
（一）明确从严治党的重要性，提高作风意识
在全面建设和谐社会、实现油田可持续发展的新形势下，应该充分的认识到保持党的纯洁性的重要性，不断的提高党的责任意识、危机意识、政治意识以及创新意识。虽然共产党带领人民获得了辉煌的成就，但是在新时期出现了一系列新的问题，如果不能够加强党风建设工作，将会影响共产党在人民群众心中的地位。因此，对于党员干部作风建设问题，必须坚持从严治党的原则，尤其是危害了人民群众切身利益的党员干部，更应该从严、从重处理，合理把握作风建设着力点，进一步推进党风建设，充分发挥党员干部的表率作用。
（二）增强从严治党的制约性，严明作风纪律
毛泽东同志曾经说过“加强纪律性，革命无处不胜”，因此在推进从严治党和加强作风建设过程中，应该严明作风纪律，制定明确的目标以及铁一般的纪律，包括群众工作纪律、经济工作纪律、组织纪律以及政治纪律等，其中政治纪律为基础，其核心为坚持党的领导，坚持党的基本要求、基本纲领以及基本路线，始终和以习近平为总书记的党中央保持一致。同时，还应该加强党章、党纪宣传和教育工作，积极探索强化纪律教育、纪律规定以及纪律执行的有效途径，保证所有的党员干部政治立场不移、政治信仰不变，以铁一般的纪律约束自己，始终保持党的纯洁性。
（三）落实从严治党责任，层层落实
从严治党必须增强管党意识和落实管党责任，根据历史经验，如果责任不明确、不落实、不追究，很难做到从严治党。因此，各部门党委党组织应该充分认识到从严治党的重要性，明确责任主体，明确所有领域、战线和个人的责任，坚持深入分析和细化每一个环节，党委书记作为责任的第一负责人，必须做到“守土有责、守土负责”，严格按照从严治党的各项要求，严格责任追究，对于严重失职、违反党建规范的党员干部，必须严格问责，以此杜绝以后出现类似的现象。
（四）从严治党，持续推进作风建设
想要持续推进作风建设，防止“四风”问题复发，必须做好以下几个方面的工作：其一，党员干部必须充分发挥表率作用，古语有曰“子帅以正，孰敢不正”，党员干部应该充分的发挥自己的表率、带头作用，始终坚持作风改进，不断的提高党性修养、加强党性锻炼，将遵纪守法作为改进自我、完善自我的必然要求，以良好的作风为党员群众做好榜样，此外，党员干部还应该管好自己的配偶、子女以及亲属等;其二，加强党风廉政建设，党风廉政建设作为作风建设的重要内容，应该实施主体责任制，由党委书记为第一负责人，亲自负责党员同志的廉政建设，重要案件亲自督办、重点环节亲自协调，并加强党员干部日常教育工作，防微杜渐，从小事抓起，不能出现积压、拖延、迟钝处理等问题，逐渐形成多管齐抓的新局面。
（五）健全党的制度
通过创建一系列规章制度，用于制约党员干部的行为和规范党组织活动。但是，任何规章制度并不是万能的，随着时代的发展会出现新的问题，既定的规章制度可能存在漏洞或者问题。因此，在制定规章制度时，应该始终坚持“长期性、稳定性、全局性、根本性”的原则，同时加强对规章制度的修订、废弃、清理、弥补等管理，对于违反相关规章制度的行为和党员，充分的发挥规章制度的权威性和严肃性，给予严肃的处罚，以此约束和规范党员干部的行为。
三、结束语
总而言之，中石化从严治党是一项长期的任务，解决作风建设问题是一项经常性、全面性的工作，必须经常抓、全面抓、细抓抓，不能出现积压、拖延等问题。同时，在加强作风建设过程中，还应该将实际需求、群众期盼、先进经验等结合起来，以刚性的制度、严格的纪律从严管党、治党，以此实现党风建设的长效化、常态化、全面化管理，为中石化实现和谐、可持续发展战略目标贡献力量。
参考文献：
[1]万秋月.关于全面从严治党的思考[J].探索带，2015（27）：241-242.
[2]钟宇峰.加强油田企业党员干部作风建设的几点思考[J].汉江石油职工大学学报，2015，28（2）：71-72.
[3]赵乐际.落实党的十八大精神 深化党建研究工作[J].求是，2013（5）：125-126.
关键词：从严治党;作风建设;探索与实践
中石化不仅承担着油气勘探、开发以及建设的任务，同时还承担着为国家、社会的发展提供能源保障的重担。党员干部作风建设是关系企业兴衰的大事，在全面建设和谐社会、实现油田可持续发展的新形势下，中石化应该不断的加强党员干部作风建设，始终坚持全面从严治党的原则，创建一支战斗力与凝聚力强、思想作风纯洁的党员干部队伍，对于实现中石化的健康、稳定以及可持续发展具有非常重要的作用。
一、中石化党员干部作风建设存在的问题分析
（一）党员干部思想“因循守旧”
中石化许多党员干部年龄较大，在思想方面存在“因循守旧”的问题，缺乏进取精神、危机感、创新精神，过于“四平八稳”，在遇到问题时，过分依赖主观经验，不敢大胆尝试新方法。
（二）党员干部学习意识不强
中石化许多党员干部将学习当做“软任务”，即在学习的过程中存在“走走过场、做做样子”的现象，许多人不愿意下苦功夫学习和钻研，导致工作缺乏创新。同时，由于缺乏学习，许多党员干部的思路较窄、眼界较窄，影响企业决策制定的准确性和有效性。
（三）“华而不实”的现象普遍存在
中石化的许多党员干部不愿意深入到基层进行调查和研究，还有一些党员干部虽然下基层，但是不细致、不深入，这种“走马观花”的形式，很难和群众打成一片。随着中石化企业的发展，许多党员干部丢掉了勤俭节约、刻苦奋斗的优良传统，许多党员干部的自律意识较差，缺乏对自我约束、自我约束和自我检讨，养成了铺张浪费、讲排场的坏习惯。
二、推进全面从严治党，加强作风建设的有效途径
（一）明确从严治党的重要性，提高作风意识
在全面建设和谐社会、实现油田可持续发展的新形势下，应该充分的认识到保持党的纯洁性的重要性，不断的提高党的责任意识、危机意识、政治意识以及创新意识。虽然共产党带领人民获得了辉煌的成就，但是在新时期出现了一系列新的问题，如果不能够加强党风建设工作，将会影响共产党在人民群众心中的地位。因此，对于党员干部作风建设问题，必须坚持从严治党的原则，尤其是危害了人民群众切身利益的党员干部，更应该从严、从重处理，合理把握作风建设着力点，进一步推进党风建设，充分发挥党员干部的表率作用。
（二）增强从严治党的制约性，严明作风纪律
毛泽东同志曾经说过“加强纪律性，革命无处不胜”，因此在推进从严治党和加强作风建设过程中，应该严明作风纪律，制定明确的目标以及铁一般的纪律，包括群众工作纪律、经济工作纪律、组织纪律以及政治纪律等，其中政治纪律为基础，其核心为坚持党的领导，坚持党的基本要求、基本纲领以及基本路线，始终和以习近平为总书记的党中央保持一致。同时，还应该加强党章、党纪宣传和教育工作，积极探索强化纪律教育、纪律规定以及纪律执行的有效途径，保证所有的党员干部政治立场不移、政治信仰不变，以铁一般的纪律约束自己，始终保持党的纯洁性。
（三）落实从严治党责任，层层落实
从严治党必须增强管党意识和落实管党责任，根据历史经验，如果责任不明确、不落实、不追究，很难做到从严治党。因此，各部门党委党组织应该充分认识到从严治党的重要性，明确责任主体，明确所有领域、战线和个人的责任，坚持深入分析和细化每一个环节，党委书记作为责任的第一负责人，必须做到“守土有责、守土负责”，严格按照从严治党的各项要求，严格责任追究，对于严重失职、违反党建规范的党员干部，必须严格问责，以此杜绝以后出现类似的现象。
（四）从严治党，持续推进作风建设
想要持续推进作风建设，防止“四风”问题复发，必须做好以下几个方面的工作：其一，党员干部必须充分发挥表率作用，古语有曰“子帅以正，孰敢不正”，党员干部应该充分的发挥自己的表率、带头作用，始终坚持作风改进，不断的提高党性修养、加强党性锻炼，将遵纪守法作为改进自我、完善自我的必然要求，以良好的作风为党员群众做好榜样，此外，党员干部还应该管好自己的配偶、子女以及亲属等;其二，加强党风廉政建设，党风廉政建设作为作风建设的重要内容，应该实施主体责任制，由党委书记为第一负责人，亲自负责党员同志的廉政建设，重要案件亲自督办、重点环节亲自协调，并加强党员干部日常教育工作，防微杜渐，从小事抓起，不能出现积压、拖延、迟钝处理等问题，逐渐形成多管齐抓的新局面。
（五）健全党的制度
通过创建一系列规章制度，用于制约党员干部的行为和规范党组织活动。但是，任何规章制度并不是万能的，随着时代的发展会出现新的问题，既定的规章制度可能存在漏洞或者问题。因此，在制定规章制度时，应该始终坚持“长期性、稳定性、全局性、根本性”的原则，同时加强对规章制度的修订、废弃、清理、弥补等管理，对于违反相关规章制度的行为和党员，充分的发挥规章制度的权威性和严肃性，给予严肃的处罚，以此约束和规范党员干部的行为。
三、结束语
总而言之，中石化从严治党是一项长期的任务，解决作风建设问题是一项经常性、全面性的工作，必须经常抓、全面抓、细抓抓，不能出现积压、拖延等问题。同时，在加强作风建设过程中，还应该将实际需求、群众期盼、先进经验等结合起来，以刚性的制度、严格的纪律从严管党、治党，以此实现党风建设的长效化、常态化、全面化管理，为中石化实现和谐、可持续发展战略目标贡献力量。
参考文献：
[1]万秋月.关于全面从严治党的思考[J].探索带，2015（27）：241-242.
[2]钟宇峰.加强油田企业党员干部作风建设的几点思考[J].汉江石油职工大学学报，2015，28（2）：71-72.
[3]赵乐际.落实党的十八大精神 深化党建研究工作[J].求是，2013（5）：125-126.