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在动态背景下，跨国公司差异化网络中存在着普遍的知识交易，能够持续地转移知识给其它单元的子公司可获得权力，也就是说，拥有知识垄断的子公司由于控制了一项关键的互补性资产。就能在跨国公司内部控制一定水平的讨价还价能力。子公司为了增强在总部关键性决定中的权利．往往利用其在某些特定的知识领域所拥有的最好的专业知识和做法争夺影响力地位。使总部的决策向与其有利的方向偏斜。