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劳动合同制度是与市场经济体制相适应、单位与劳动者双向选择的劳动用工制度，实现了劳动力资源的市场配置，是一项科学的劳动用工制度。《劳动合同法》明确规定了单位和劳动者的权利和义务，并重点保护劳动者的合法权益，所以，《劳动合同法》的出台受到了广大劳功者的欢迎，但同时也对企业方产生相当大的震动，引发了许多争议。出现如此强烈反应的原因是企业方普遍认为，