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单位管理失灵的诱发机制包括人治理念诱发规则失效、官僚体制诱发言路不畅、内卷化机制诱发病态情境三个方面。有效预防单位管理失灵,需要摒弃人治管理理念,实施制度规则治理;变革官僚管理体制,畅通员工表达渠道;打破内卷化管理机制,塑造健康文化情境。
单位管理失灵的诱发机制和预防之策
【摘 要】
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单位管理失灵的诱发机制包括人治理念诱发规则失效、官僚体制诱发言路不畅、内卷化机制诱发病态情境三个方面。有效预防单位管理失灵,需要摒弃人治管理理念,实施制度规则治理
【机 构】
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河北水利电力学院
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2018年19期
【基金项目】
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河北水利电力学院人文社会科学研究项目“中国情境下的管理学自身研究范式探讨”（项目编号：GZSK1301）
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