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当前,我国正处于经济社会发展的战略转型期,从以计划经济为基础的单一社会结构向以市场经济为基础的多元社会结构过渡。在这样一个剧烈变革时期,高校后勤社会化改革不可避免地暴露出其内在不足,各种矛盾也日益凸现。如何贯彻落实科学发展观,推动高校后勤社会效益和经济效益双提高,促进高校后勤可持续发展,是后勤工作者一直努力追求的目标。