组织能力的整体性重构——寻找转型变革期企业的出路

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中国经济发展与企业竞争力增强的支撑因素已经发生变化,企业整体性地进入转折期。这就需要企业正确地定位发展阶段,充分地认知两个阶段本质性的不同,以及对组织能力的不同要求,并找出阶段跨越的关键性转换路径。 The supporting factors for China’s economic growth and the enhancement of the competitiveness of enterprises have changed, and the enterprises have entered a transitional period as a whole. This requires enterprises to correctly locate the stage of development, fully aware of the essential difference between the two stages, as well as the different requirements of organizational capabilities, and identify the key stages of the transition path.
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