【摘 要】
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港口企业是我国传统行业中的重要部分,目前我国经济不断发展,港口企业也逐渐扩大了规模和影响力,这就对企业人力资源管理水平提出了更高的要求。尤其是现代社会,人力资本已经
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港口企业是我国传统行业中的重要部分,目前我国经济不断发展,港口企业也逐渐扩大了规模和影响力,这就对企业人力资源管理水平提出了更高的要求。尤其是现代社会,人力资本已经是企业资本中的关键部分,不重视人才将会面临市场的淘汰。本文对港口人力资源管理的现状进行了分析,探究了我国目前港口人力资源管理不足的原因,最后针对如何加强港口企业人力资源管理提出了建议措施,希望具有借鉴意义。
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