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人力资源是医院图书馆可持续发展的主要因素,文章分析其重要性和影响因素,提出树立以人为本的人力资源建设理念,确立人才开发定位方略,建立调动人才积极性的激励机制等相应对策.
医院图书馆人力资源的现状与建设研究
【摘 要】
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人力资源是医院图书馆可持续发展的主要因素,文章分析其重要性和影响因素,提出树立以人为本的人力资源建设理念,确立人才开发定位方略,建立调动人才积极性的激励机制等相应对
【机 构】
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广东省农垦中心医院图书馆
【出 处】
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图书馆论坛
【发表日期】
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2005年1期
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