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学科团队建设是学科建设中的重要方面。从组织层面研究学科团队建设具有重要意义,组织的创新往往能够极大地释放科研创新活力。文章从组织的结构、互动模式和文化三个主要维度,对当前我国高校学科团队的创新进行了观察与分析。高水平学科团队组织创新有赖于便于学科视野交叉融合、学科方向持续凝练、学科资源有效配置的结构创新;有益于互动品质提升的多种形式配合的互动模式创新:增强归属感的、尊重个性的、宽松制度环境的组织文化创新。