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虽然我国职务犯罪防范机制已基本建立并已被实践证明是行之有效的，但不可否认，无论在道德自律，还是检察系统、国家权力机关系统,行政机关系统乃至社会防范机制等诸方面都还存在需要进一步规范与完善的地方，本文试图对此进行分析并提出相应对策，旨在构筑一个全方位、多层次、多渠道、立体化的职务犯罪防控体系，以实现反职务犯罪斗争的效益最大化。