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随着社会经济的快速发展,国有企业的发展起到了不可取代的作用,相关国有企业在自身快速发展的同时,还需要对企业内部的党建工作进行进一步的加强.本篇文章主要针对国有企业内部的党建工作进行研究,除了对国有企业内部党建工作进行了研究,还提出了相应的党建工作的创新策略,保证了国有企业在做好自身党建工作的同时可以为国家做出更多的贡献.