【摘 要】
:
信息显示板是一种过程追踪工具,以m×n矩阵方式呈现信息,研究者记录分析被试对信息进行检索和比较的操作,用以推断其信息获取和决策制定的心理过程。服装消费决策的研究
论文部分内容阅读
信息显示板是一种过程追踪工具,以m×n矩阵方式呈现信息,研究者记录分析被试对信息进行检索和比较的操作,用以推断其信息获取和决策制定的心理过程。服装消费决策的研究大多采用投入产出法构建结构模型,应用过程追踪工具研究决策心理过程的却很少。信息显示板作为一种行之有效的过程追踪工具,已在有关消费决策的多个研究领域中广泛使用,怎样将其很好的应用到服装领域,可能是今后有关服装消费决策的研究热点之一。
其他文献
简要介绍了涂组顶头的机理及试用情况。试用结果表明,涂组顶头使用寿命远高于常规顶头,对于合金钢管的生产更具优越性,少量顶头已达到每只穿管600~800支的水平,
作为衡量一个人能力的重要学科,从小学到高中,绝大多数学生对数学投入了大量的时间和精力。但是,许多小学、初中数学成绩的佼佼者,进入高中阶段第一个跟头就栽在数学上,尤其是多数
在推轧穿孔机和延伸机样机上对各种试验顶头穿孔、延伸试验结果表明,轧制18Cr一8N_2系列不锈钢管的Mo合金顶头,特别是经分散强化处理的TZM顶头,因其在1000℃以上高温时强度较
叙事作为我国历史教科书长期采用的一种形式,有其固定的结构与模式,蕴含叙事者的价值观念。本文中的叙事是指对历史事件和历史人物的叙述。笔者研读并比较人民教育出版社1994年
摘 要:结合A物流企业的薪酬管理现状,分析企业薪酬管理体系中存在的问题,并以现代薪酬管理理论结合企业实际情况,提出该企业薪酬体系再设计的改革对策。 关键词:薪酬体系;再设计;KPI体系 中图分类号:F046.4 文献标识码:A 文章编号:1672-3198(2009)03-0122-02 1 A物流企业薪酬体系的现状分析 1.1 薪酬结构缺乏激励性 企业目前的薪酬结构主要包括基础
中国金属学会轧钢学会钢管学术委员会拟于1989年9~10月召开年会,会议将就我国小型无缝钢管机组的改造经验和钢管生产新工艺、新技术以及提高钢管质量方面的经验等有关内容进行
胡锦涛总书记最近提出了“八荣八耻”的荣耻观,在社会各界引起广泛关注。这表明党中央已经高度重视社会主义道德建设,在依法治国的同时推进以德治国的方略。“八荣八耻”的提出
校长组阁是江苏省对中小学校长聘任制度的一种新改革。就一定程度而言,这种新改革再次扩大了校长的“生杀大权”。因为在以往,对于学校副校长等重要职位的聘任人选都是由地方
本文结合合钢三厂实际从减少中间废品,切头切尾损失,推行负偏差轧制,强化冷拔工艺等方面指出了提高无缝钢管成材率的途径。