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21世纪是创新的世纪,创新的世纪需要创新的领导人才。只有具有创新意识、创新精神和创新能力的领导者,才能容忍创新、支持创新、鼓励创新、带头创新和推动创新,担负起时代和事业赋予自己的领导责任。本文就培养领导干部的创新能力的重要性,以及探寻领导干部创新能力培养的途径展开论述,力图为领导干部创新能力的培养提供可参考的意见。