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知识经济时代,人力资源是发展生产力的核心资源,是生产要素中最活跃的要素,也是当前人们较关注的焦点问题之一.人力资源的数量和质量高低已经成为判断一个企业竞争实力的重要依据.本文首先指出人力资源是企业的一项重要资产,在此基础上着重从四个方面分析了人力资源的价值构成,并进一步对人力资源价值的影响因素进行了分析.