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社会责任标准SA8000作为一个以保护劳工权益为内容的社会责任管理体系,理论上明确了资本对劳动者所应负的社会责任,代表着劳动者的利益。随着我国对外开放进程的加快,SA8000对我国的劳动者权益的保障产生重大影响。造成农民工权益缺失的原因主要表现在政府职能缺失,法制建设滞后,劳动保障执法力度不足、存在着部分用人单位在劳动用工管理上混乱、农民工自我维权能力较弱几个方面。应从我国的国情出发,从思想上重视SA8000在我国的实施、加强政府职能、加强工会组织机制的创新,使其成为企业的自觉行动。