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企业文化与社会文化是相互作用，相互渗透的，企业文化同社会文化的互支会造成积极和消极的双重效应。中国的人情文化使企业注意的“感情投资”注重人本管理，介也造成关系网、任人唯亲等副作用；家族主义文化培养职工对企业的忠诚，但也且长家长作风和盲目服服意识；缺乏个性的文化造成企业文化的无个性，形式主义评论给管政治主义文化虽保证企业文化正确的政治方向，民使之政治色彩守浓。企业文化既给社会带来“竞争－合作文化”、