【摘 要】
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薪酬激励并不一定能够解决委托代理问题。本文对我国的管理层权力与薪酬的关系进行研究。研究发现:高管的权利越大,薪酬越高。结论表明,薪酬激励会演变成代理问题的一部分。
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薪酬激励并不一定能够解决委托代理问题。本文对我国的管理层权力与薪酬的关系进行研究。研究发现:高管的权利越大,薪酬越高。结论表明,薪酬激励会演变成代理问题的一部分。
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