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文章分析了国内高校图书馆员激励现状，并介绍了武汉纺织大学图书馆以绩效管理为核心，把薪酬激励和非薪酬激励相结合，建立了一套有效的激励机制，以期为其他图书馆制定绩效考核和激励机制提供借鉴和参考。参考文献5。
图书馆绩效管理与激励机制——以武汉纺织大学图书馆为例
【摘 要】
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文章分析了国内高校图书馆员激励现状，并介绍了武汉纺织大学图书馆以绩效管理为核心，把薪酬激励和非薪酬激励相结合，建立了一套有效的激励机制，以期为其他图书馆制定绩效考核和激
【机 构】
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武汉纺织大学
【出 处】
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高校图书馆工作
【发表日期】
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2013年5期
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