高校师生关系弱化的成因及对策

来源 :教书育人·学术理论 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yangjian1235
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  一、引起高校师生关系弱化的因素分析
  
  1.当前的师生交往,多是建立在利益关系上的
  社会心理学家曾将人际关系分为三种类型:一种是建立在感情基础之上的人际关系,如亲情关系、朋友关系,这种关系往往较为亲密持久。一种是建立在利害关系基础上的人际关系,这种关系存在于人与人之间的心理性连结,靠认知、社会、权力等方面的利益得失来维系,一旦失去这种利害基础,这种人际关系也就会失去存在的根基;另一种就是缺乏任何基础的人际关系,它通常存在于路人之间。当前的师生关系大多属于第二种类型的人际关系,即师生的交往是建立在利害关系基础之上的。由于受功利主义、实用主义思潮的影响,当前校园中也弥漫着功利性色彩,使原本纯洁的师生关系也不可避免地受到了侵蚀,教师与学生交往大都是为了满足个人的利益。作为教师来说,与学生交往并非是自愿的,而是为了能使教学取得好成绩,或是为了在学生民主评教的活动中能给自己打个好等次。对于学生而言,与教师亲密关系的建立,无非是为了给教师留个好印象,在评优、评先活动中能优先考虑。这种建立在利害关系上的师生交往,必然给师生关系蒙上了灰色的阴影,伤害了师生的感情。
  
  2.当前的师生交往,只重视交往的工具性,而忽视交往的目的性
  教育是一种塑造人的特殊活动,它在培养人的智能同时,更关注人的良好品格的塑造,关注人的生存和发展。师生关系作为教育过程中的重要构成要素,其重要意义就在于通过交往,使师生双方共享各自的知识经验、精神世界、人生体验,在此基础上发展人的智慧、情感、意志、精神等方面,使每个人不断完善自我、超越自我,不断使自己成为完整的社会的人。然而纵观当前的课堂教学,在很大的程度上漠视教师和学生的感情,教学被抽象为单纯的知识授受的活动,教师仅仅被视为传递知识的工具,学生被看作被动接受知识的容器。在此基础上的师生交往则被看作是顺利进行教学任务的背景和前提,交往的目的就是为了灌输知识、控制学生行为,除此以外,没有任何的意义。这种没有任何感情基础的师生交往活动,必然会阻碍师生间良好关系的建立。
  
  3.由于教师对教育事业情感性的缺失,影响着教师对师生交往的情感性投入
  情感是人与人之间交往的纽带和基础,也是沟通和交流的重要目的。师生之间一旦建立起真挚的感情,教育活动就变成“此处无声胜有声”。可是,当前由于生活节奏的加快,社会竞争的激烈,人们价值观念的多元化以及教师职业成就的模糊性,使教师面临着诸多的压力和不安全感,相当多的教师因不能顺利应对压力而产生职业倦怠,对工作失去了热情,与学生交往的态度冷漠机械。此外,教师社会地位的低下也影响着教师对工作热情的投入。研究表明,个体为了消除自己和自身周围环境的不确定性,就会产生社会比较动机,从而寻求成为比较对象的他人,特别是和自己地位相类似的人。教师当然也不能免俗,他们常喜欢和自己同学历的其它职业相比较。在我国,虽然一再呼吁提高教师的地位和工资待遇,但由于分配上的错位,教师的经济地位较低,在消费上属弱势群体,微薄的薪金挫伤了教师工作的热情。
  
  4.由于教师角色的特点影响着教师真实“我”的呈现,从而影响着师生间的交往
  在正常情况下,师生关系是一种平等互利关系,同时也是一种相互敞开和接纳的关系,他们本着沟通和理解的目的,通过教育对话的途径,在学校这个社会情景的导引和熏陶下,彼此相互吸引、参与和沟通,从而分享对方的知识、思想、意向和情感。也就是说师生双方的交往应建立在开放、接纳的心理基础上。但一直以来教师都是社会关注的焦点,是公众瞩目的形象,人们都喜欢把教师当作理想中的人物看待(如蜡烛、灵魂的工程师、辛勤的园丁等),过高的期盼,让教师高处不胜寒,生活得很压抑、封闭,为了在公众面前保持完美形象,教师的言行举止小心谨慎,不敢在学生面前暴露自己的缺陷,不能随心所欲地做自己想做的事。在课堂教学中,教师的这种完人形象的出现,让学生感觉教师活得不真实,从而失去了对教师的信任,不愿与教师多沟通与交流。
  
  5.原因之五:由于教育交往精神的缺失,导致师生关系弱化的加剧
  现代高等教育中普遍存在着交往的缺失和阻隔。现代教育发生在工业社会,它与主客二分的文化精神和科学技术相适应。现代社会日益强化的技术理性和工具理性,最终使教育陷入“非人性化”的境地,使“占有”更多的知识,以获得外在自身的身份,成为教育的目的。主客对立的思维方式渗透于教育、教学过程之中,使教育成为教育者对受教育者训练。现代教育“忘记了”学生的“生存”,由此导致完整人格的支离和个性的扭曲,使人迷失于外在的观念、权威、功利、名誉和物质利益之中,也使得高等教育表现为占有式教育和异化的师生关系。在教学活动中,教学的认识性与交往性被割裂开来;教育交往中介的非语言性及其“内部组织”与“外部组织”缺乏协调;教师权威的极端化;教学组织形式和教学方法的非交往性等等,都阻碍了师生深入交往。此外,教育关系中的时间资源的减少和日益扩大的教育规模,对正常的教育交往也产生了不良影响。
  
  二、改善高校师生关系弱化的基本对策
  
  1.新型师生关系的核心:呼唤学生主体性的回归
  改变师生关系弱化的现状,教师是关键。首先教师应从传统师生关系中走出,树立新型的师生关系观。传统的师生关系是一种不平等的人格关系,在这种关系中,教师是主动的、支配的一方,而学生则是被动的、服从的一方。新型的师生关系观,是建立一种和谐的、平等的、适合学生身心发展的师生关系。这种关系是一种使教师和学生都能受到感染并乐在其中的师生关系;是一种学生是主体、教师是主导的师生关系;是一种学生是表演者,而教师退居幕后为导演的师生关系。其次,要建立一种互生互学的师生关系。当前的教育改革是呼唤学生主体性的回归,互生互学的师生关系就是该理念在师生关系的反映。互生就是教师与学生共生共存共命运。互学是指教师与学生之间互相学习,共同进步。教师和学生只有在教育活动中互相学习,取长补短,这样才能有利于高素质人才的培养,有利于提升教师的教育品位,有利于良好师生关系的建立。
  
  2.教师要尝试改变对教师职业的不合理认知
  在现实生活中,一个人只要发现对某个问题(或事件)认知不一致时(如工作乏味却得说有趣),就会感到心理矛盾,从而引起内心的紧张不安。这种认知上的失调迫使人们不得不改变或放弃原有的认知,以维持态度的一致。这样个体才能保持心理平衡,使情绪处于稳定状态。教师之所以对教育、对学生缺乏感情,重要原因就是教师对自己职业的认知存在着冲突。一方面教师经济地位的低下,使得教师看不到光明和希望,感到前途黯然,对自己职业充满厌倦和苦恼。但在学生面前,教师又要为人师表,不能表露自己对职业的不满,有时甚至要违心地教导学生教师职业的光荣和伟大。这两种自相矛盾的认知使教师内心充满了困惑不安。若教师不能尝试改变自己真实的认知,心理上就会长期处在持续的矛盾冲突中,从而进一步影响到师生之间的真挚情感交流。
  
  3.教师要注意培养自己良好的情商
  教育事业是人格塑造人格的事业。教育交往的过程不仅是言语信息的表达、倾听、领会、理解的过程,更是交往者精神的相遇相通的过程,是交往者彼此语言负载的情绪情感的熏陶、人格感化的过程,特别是教师的情感对学生的心灵有着强烈的感染作用。只有教师具备了良好的情感智力,才能打开学生的心灵之门。因此,教师在与学生交往过程中,首先,要有积极乐观的人生态度和勇于承受挫折的能力。学生大都喜欢热情开朗、乐观向上而又富有感召力的教师。
  其次,教师要具有善于调节和接纳自己情绪的能力。一般说来教师在课堂上不能随意表达自己的不良情绪,不能发泄自己的愤怒。但教师不能把这些消极情绪强硬压抑下去,要学会主动积极地调节自己的不良情绪。当教师愤怒时,就应该真实地表达自己的愤怒,不过要以建设性的方式来表露,当教师遇到不顺心的事而感到烦恼、焦虑时,要学习用各种积极的心理调节法来化解苦恼和焦虑。
  最后,教师要学会接纳和引导学生的情绪。当学生真实地表达自己的情绪时,不会受到否定和惩罚,教师只是客观、中立地接纳他所看到的情绪。这样教师在接纳学生的各种情绪同时,也就潜移默化地教导了学生如何接纳和处理自己的情绪。
  
  4.教师和学生都要学会互相尊重、互相包容
  尊重与包容是人际关系融洽和友好的重要基础,也是一个人良好道德风貌的体现。教师只有尊重学生,才能在师生间产生心灵的共鸣,使教师得到学生的认可,并愿意听从教师的教诲。在现实生活中,教师在与学生交往过程中不可避免地要发生冲突和矛盾,每一次矛盾和冲突教师若能以高度的觉悟、深沉的情感和博大的胸怀来对待学生,以宽容的态度对待学生的过错和缺陷,则会提高教师的威信,反过来又会成为教育的强有力地手段。同样,作为学生,也要学习去尊重教师,不因教师的教学水平、人格素养如何,不管是否喜欢该教师,都要学会尊重他人的人格和劳动成果。即使教师存在缺陷和不足,也不能任意诋毁或侮辱教师,要以宽容的态度去对待教师,要学会采用温和、委婉的方式与教师沟通。只要师生之间能相互尊重、相互包容,师生间关系将会变得和谐美好。
其他文献
一、 引言    1981年1月13日,国务院批转下发了教育部制定的《高等教育自学考试试行办法》,并在北京、天津、上海三市试点,这标志着我国高等教育自学考试制度的正式创立。1988年3月3日,原国家教育委员会总结了各地的经验,报国务院批准颁布了《高等教育自学考试暂行条例》,对自学考试制度的性质、任务、地位、机构、开考专业、考试办法、毕业生使用等,以国家行政立法的形式作出了明确规定,标志着我国高等教
本文论述了电脑碳硫自动分析测碳硫准确度及精密度的探析.它不仅缩短了碳硫联测的时间,更简化了计算手续,成为现在国内化学工作者进行碳硫检测的得力助手.
当今世界经济和教育的现代化、国际化大大提高了社会对劳动力创新素质的培养要求,改革现有教师评价制度已经是一个极具紧迫性和使命感的重要问题。中国的家长们和一些教育工作者迫切要求改革现行教师评价制度。而现今英国许多学校采用的发展性教师评价制度(它是由形成性教师评价制度发展而来的),确实取得了良好的效果,因此教育界要求学校抛弃传统的奖惩性教师评价制度(也叫终结性教师评价制度),采用发展性教师评价制度的呼声
简述了DSY128电子扫描压力测量系统的研制背景,介绍了该系统的组成、功能及特点,并根据试验情况得出了值得推广应用的结论。 The background of DSY128 electronic scanning
和谐校园是和谐社会的有机组成,构建和谐校园对构建和谐社会具有重要价值。和谐校园,主要包括主体和谐、管理和谐、环境和谐三个社会维度。通过确立以人为本的成才目标实现主体和谐,创新以人为本的成才模式实现管理和谐,创造以人为本的成才环境实现校园环境和谐。三个维度的复合适应,是构建和谐校园的核心和灵魂。    一、主体和谐:确立以人为本的成才目标    主体和谐是校园和谐的本质核心。主体和谐是指教学主体在实
以教师聘任制为核心的中小学人事制度改革正向纵深发展,教师管理已经从身份管理走向契约化管理。契约化管理是教师管理适应社会主义市场经济体制,推行真正的教师聘任制,是教师管理法制化、规范化的必然要求。  以往人们反思教师契约化管理的时候,只注重从法律的层面来分析,缺乏伦理的视角。法律的角度固然重要,伦理的视角亦不可少。契约本身也包含承诺和责任,体现信赖与义务等伦理因素。契约伦理,是教师契约化管理的道德诉
我国高等教育的毛入学率在2002年达到了15%,高等教育跨入了国际公认的大众化发展新阶段,取得了举世瞩目的骄人成绩。与此同时,随着毕业生人数的急剧增长,新阶段的高校毕业生就业呈现出一系列新特点新规律,面临诸多困难和问题。为此,党和国家高度重视,社会各界对此也表现出了前所未有的关注和热情。而深入探讨、全面把握高等教育大众化条件下高校毕业生就业的特征与规律是做好这项工作的前提和基础。  高等教育的大众