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职业道德是同人们的职业活动紧密联系的，具有自身职业特征的道德准则和道德规范。档案工作作为社会主义现代化建设事业的一个重要组成部分，毫无疑问也必须有自身的职业道德要求。
一
(一)加强档案工作人员职业道德建设是我国社会主义市场经济的建立和发展对档案工作提出的客观要求。一方面，社会主义市场经济的建立和发展使社会分工进一步扩大，职业进一步发展，社会对各种职业的道德要求越来越高，这必然对档案工作人员的职业道德提出新的要求;另一方面随着社会主义市场经济的发展，档案工作的地位越来越重要。档案工作者与社会各方面的交往越来越多，其职业道德的社会影响面也越来越大。在市场经济大潮中，一些不正确的世界观和人生观不可避免地对人们的思想产生负面影响，档案工作者也不例外。面对不良影响，如果没有高尚的职业道德，就很有可能犯错误。
(二)加强档案工作人员的职业道德建设是档案事业发展的内在要求。档案的出现至今已有近5000年的历史，我国是最早出现档案的国家之一。然而，长期以来我国的档案工作一直维持着较简陋的状况和较低级的水平。近几十年特别是改革开放以来，我国的档案工作才真正开始进入现代化的时期。现在，社会主义市场经济的发展为档案工作提供了前所未有的发展机遇，高科技革命和信息革命为档案工作提供了前所未有的发展条件。于是，档案工作的发展也出现了前所未有的新局面。档案管理范围越来越广，档案管理机构越来越多，档案管理手段越来越新，档案管理队伍越来越大。这种局面的出现一方面要求档案工作人员的职业道德同步发展，另一方面也对档案工作人员的职业道德提出了一些新的要求。
(三)加强档案工作人员的职业道德建设是档案工作人员自身全面发展的首要条件。档案事业的发展要求档案工作人员各方面素质的全面提高，而职业道德素质的提高应摆在突出的位置。因为没有良好的职业道德素质，再好的发展机遇也会错过，再好的发展条件也会丧失，再好的业务能力也不能很好地发挥作用。同时，档案工作社会性、服务性的加强，也在客观上使档案工作人员的道德素质成为其业务素质的重要表现或构成因素。既然加强档案工作人员的职业道德建设如此重要，各级档案管理部门就应该花大力气加强对档案工作人员的职业道德教育，广大档案工作者就应该加强自身的职业道德修养。
二
职业道德教育和职业修养是加强档案工作人员职业道德建设的两条重要途径。从道德规范作用的发挥而言，实际上就是“他律”和“自律”的问题。职业道德教育对档案工作者施加职业道德影响，而职业道德修养则使职业道德规范“内化”为档案工作者自身的道德信念。在这个过程中，职业道德规范既是社会对从业者的道德要求，也是从业者应有的道德信念外在的表现。笔者认为，档案工作人员的职业道德规范至少应包括如下内容：
(一)忠于职守，无私奉献。《档案法》规定:“档案人员应当忠于职守。”忠于职守，是由档案和档案工作的地位和作用所决定的，对档案工作者显得非常重要。因为档案工作是一项党性和政策性很强的工作，没有忠于职守的精神，就不可能坚持坚定正确的政治方向，就不能坚持档案工作的党性原则，就不能很好地贯彻执行党和国家的方针政策，当然也就搞不好档案工作。忠于职守，献身事业的首要要求是热爱档案工作。
档案作为一种国家机关、社会组织和个人从事政治、经济、科学文化等社会实践活动所直接形成的文字、图表、声像等形态的历史记录，它具有工作查考、历史凭证、经验总结、宣传教育、科学研究、辅助生产和积累知识等作用。档案人员肩负着将历史活动中形成的、具有保存价值的档案存贮起来，保管下去，为党和国家各项事业服务，为本机关、本部门工作服务的历史使命。他们既要满足现在工作的需要，又要为将来后代利用档案创造条件。只有清醒地认识到这一点，才能热爱档案工作，为自己能为档案工作作出贡献而感到无尚光荣。档案工作者只有忠于职守，献身事业，才会树立做好档案工作的事业心和责任感，才能自觉地去学习档案工作理论和探讨档案管理工作的实践经验。
(二)甘为人梯，热心服务。档案是历史的见证，决策的依据，信息的源泉。它既为历史服务，又为现实服务；既为当前服务，又为长远服务。档案的这一特点，就决定了档案工作的服务性，也决定了档案工作者必须有甘为人梯、热心服务的精神。档案工作既不能像工人、农民那样直接生产物质财富，又不能像大部分知识分子那样生产精神产品，甚至还不能像一般行政管理人员那样直接从事国家管理和各种专业管理。它只能间接地为各项工作准备条件，在各项工作中起辅助作用。因此，它往往是默默无闻的。而且，档案工作人员的工作往往是单独地在档案库里从事诸如整理、鉴定、保管和统计等工作，很难为人们所了解。有人甚至还误认为档案工作“清闲”、“快乐”。只有树立甘为人梯、热心服务的精神，才能忍受这种寂寞和误解，把服务工作做好。在新的形势下，档案工作者应该从单纯的收集、整理、保存和管理的传统模式下解放出来，要主动地为利用者服务，想利用者之所想，急利用者之所急。这就要求我们在做好档案基础工作的同时，主动去熟悉本部门、本单位的工作，了解不同的利用者在不同时期对档案的不同需要，以便及时、完整、准确、主动地向不同的利用者提供档案服务。同时，档案工作者还可以在认真钻研的基础上，创造性地将杂乱无章的各种文件材料经过筛选，组成有机联系的信息资料系统，更好地发挥档案的作用;还可以开展档案咨询、二次档案文献加工、编写大事记、组织沿革、专题概要等活动，扩大档案的影响，提高档案的利用率。
(三)秉笔直书，实事求是。维护档案原貌，据实立档，据实用档，是档案人员应该具备的职业素质。这就要求做到坚持原则，实事求是。档案是历史的真实记录，不能人为地任意涂改、篡写、伪造。档案人员是档案的保护者，首先必须做到视档案材料如珍宝，维护档案的完整、准确、系统和安全，尊重档案和历史。在这方面，古今中外很多优秀的档案工作者为我们树立了榜样。如我国的司马迁，英国的劳伦斯，他们都为保护档案的原貌作出了很大牺牲甚至于自己的生命。档案工作者应该为维护档案的真实不惜作出牺牲。
(四)遵守纪律，严守机密。档案工作者接触和保管着党和国家的大量机密文件，肩负着重要的责任。特别是在目前改革开放的形势下，档案工作者面临的保密形势更加严峻和复杂。档案工作者正成为犯罪分子窃取机密的重要对象。这就更要求我们在职业活动中严格遵守档案工作和保密工作的纪律，严守党和国家的机密。要有高度的保密观念和自觉的保密习惯，做到不传密、不泄密，守口如瓶。当然，档案工作该保密的应该保密，该开放的应该开放。正确处理好二者之间的关系，也是改革开放新形势下档案工作亟待解决的一个新课题。
一
(一)加强档案工作人员职业道德建设是我国社会主义市场经济的建立和发展对档案工作提出的客观要求。一方面，社会主义市场经济的建立和发展使社会分工进一步扩大，职业进一步发展，社会对各种职业的道德要求越来越高，这必然对档案工作人员的职业道德提出新的要求;另一方面随着社会主义市场经济的发展，档案工作的地位越来越重要。档案工作者与社会各方面的交往越来越多，其职业道德的社会影响面也越来越大。在市场经济大潮中，一些不正确的世界观和人生观不可避免地对人们的思想产生负面影响，档案工作者也不例外。面对不良影响，如果没有高尚的职业道德，就很有可能犯错误。
(二)加强档案工作人员的职业道德建设是档案事业发展的内在要求。档案的出现至今已有近5000年的历史，我国是最早出现档案的国家之一。然而，长期以来我国的档案工作一直维持着较简陋的状况和较低级的水平。近几十年特别是改革开放以来，我国的档案工作才真正开始进入现代化的时期。现在，社会主义市场经济的发展为档案工作提供了前所未有的发展机遇，高科技革命和信息革命为档案工作提供了前所未有的发展条件。于是，档案工作的发展也出现了前所未有的新局面。档案管理范围越来越广，档案管理机构越来越多，档案管理手段越来越新，档案管理队伍越来越大。这种局面的出现一方面要求档案工作人员的职业道德同步发展，另一方面也对档案工作人员的职业道德提出了一些新的要求。
(三)加强档案工作人员的职业道德建设是档案工作人员自身全面发展的首要条件。档案事业的发展要求档案工作人员各方面素质的全面提高，而职业道德素质的提高应摆在突出的位置。因为没有良好的职业道德素质，再好的发展机遇也会错过，再好的发展条件也会丧失，再好的业务能力也不能很好地发挥作用。同时，档案工作社会性、服务性的加强，也在客观上使档案工作人员的道德素质成为其业务素质的重要表现或构成因素。既然加强档案工作人员的职业道德建设如此重要，各级档案管理部门就应该花大力气加强对档案工作人员的职业道德教育，广大档案工作者就应该加强自身的职业道德修养。
二
职业道德教育和职业修养是加强档案工作人员职业道德建设的两条重要途径。从道德规范作用的发挥而言，实际上就是“他律”和“自律”的问题。职业道德教育对档案工作者施加职业道德影响，而职业道德修养则使职业道德规范“内化”为档案工作者自身的道德信念。在这个过程中，职业道德规范既是社会对从业者的道德要求，也是从业者应有的道德信念外在的表现。笔者认为，档案工作人员的职业道德规范至少应包括如下内容：
(一)忠于职守，无私奉献。《档案法》规定:“档案人员应当忠于职守。”忠于职守，是由档案和档案工作的地位和作用所决定的，对档案工作者显得非常重要。因为档案工作是一项党性和政策性很强的工作，没有忠于职守的精神，就不可能坚持坚定正确的政治方向，就不能坚持档案工作的党性原则，就不能很好地贯彻执行党和国家的方针政策，当然也就搞不好档案工作。忠于职守，献身事业的首要要求是热爱档案工作。
档案作为一种国家机关、社会组织和个人从事政治、经济、科学文化等社会实践活动所直接形成的文字、图表、声像等形态的历史记录，它具有工作查考、历史凭证、经验总结、宣传教育、科学研究、辅助生产和积累知识等作用。档案人员肩负着将历史活动中形成的、具有保存价值的档案存贮起来，保管下去，为党和国家各项事业服务，为本机关、本部门工作服务的历史使命。他们既要满足现在工作的需要，又要为将来后代利用档案创造条件。只有清醒地认识到这一点，才能热爱档案工作，为自己能为档案工作作出贡献而感到无尚光荣。档案工作者只有忠于职守，献身事业，才会树立做好档案工作的事业心和责任感，才能自觉地去学习档案工作理论和探讨档案管理工作的实践经验。
(二)甘为人梯，热心服务。档案是历史的见证，决策的依据，信息的源泉。它既为历史服务，又为现实服务；既为当前服务，又为长远服务。档案的这一特点，就决定了档案工作的服务性，也决定了档案工作者必须有甘为人梯、热心服务的精神。档案工作既不能像工人、农民那样直接生产物质财富，又不能像大部分知识分子那样生产精神产品，甚至还不能像一般行政管理人员那样直接从事国家管理和各种专业管理。它只能间接地为各项工作准备条件，在各项工作中起辅助作用。因此，它往往是默默无闻的。而且，档案工作人员的工作往往是单独地在档案库里从事诸如整理、鉴定、保管和统计等工作，很难为人们所了解。有人甚至还误认为档案工作“清闲”、“快乐”。只有树立甘为人梯、热心服务的精神，才能忍受这种寂寞和误解，把服务工作做好。在新的形势下，档案工作者应该从单纯的收集、整理、保存和管理的传统模式下解放出来，要主动地为利用者服务，想利用者之所想，急利用者之所急。这就要求我们在做好档案基础工作的同时，主动去熟悉本部门、本单位的工作，了解不同的利用者在不同时期对档案的不同需要，以便及时、完整、准确、主动地向不同的利用者提供档案服务。同时，档案工作者还可以在认真钻研的基础上，创造性地将杂乱无章的各种文件材料经过筛选，组成有机联系的信息资料系统，更好地发挥档案的作用;还可以开展档案咨询、二次档案文献加工、编写大事记、组织沿革、专题概要等活动，扩大档案的影响，提高档案的利用率。
(三)秉笔直书，实事求是。维护档案原貌，据实立档，据实用档，是档案人员应该具备的职业素质。这就要求做到坚持原则，实事求是。档案是历史的真实记录，不能人为地任意涂改、篡写、伪造。档案人员是档案的保护者，首先必须做到视档案材料如珍宝，维护档案的完整、准确、系统和安全，尊重档案和历史。在这方面，古今中外很多优秀的档案工作者为我们树立了榜样。如我国的司马迁，英国的劳伦斯，他们都为保护档案的原貌作出了很大牺牲甚至于自己的生命。档案工作者应该为维护档案的真实不惜作出牺牲。
(四)遵守纪律，严守机密。档案工作者接触和保管着党和国家的大量机密文件，肩负着重要的责任。特别是在目前改革开放的形势下，档案工作者面临的保密形势更加严峻和复杂。档案工作者正成为犯罪分子窃取机密的重要对象。这就更要求我们在职业活动中严格遵守档案工作和保密工作的纪律，严守党和国家的机密。要有高度的保密观念和自觉的保密习惯，做到不传密、不泄密，守口如瓶。当然，档案工作该保密的应该保密，该开放的应该开放。正确处理好二者之间的关系，也是改革开放新形势下档案工作亟待解决的一个新课题。