论文部分内容阅读
讨论了图书馆实施人性化管理的重要性,指出人力资源的合理组配是图书馆实施人性化管理的前提,温情、人性的管理风格是实施人性化管理的重要保障,以人为本是实施人性化管理的重要核心.
浅议图书馆的人性化管理
【摘 要】
：
讨论了图书馆实施人性化管理的重要性,指出人力资源的合理组配是图书馆实施人性化管理的前提,温情、人性的管理风格是实施人性化管理的重要保障,以人为本是实施人性化管理的
【机 构】
：
华南师范大学图书馆
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
：
2006年8期
其他文献
本文通过分析中国出口制造业参与全球供应链的方式、地位和运作模式,指出中国出口制造业在全球供应链中面临的压力和挑战；最后从供应链管理的角度，为中国出口制造业提出了相应
针对目前管理类专业实践教学中存在的问题，提出了对教育模式进行创新的措施及实施方案。
本文从比较优势理论和竞争优势理论着手,阐述了企业自生能力和核心竞争力的内涵,说明了比较优势是获取竞争优势的条件;竞争优势是一种将潜在优势转化为现实优势的综合能力的
简述了现代信息技术条件下图书馆读者教育的意义和内容,重点从读者信息意识的培养和检索技能的训练两个方面探讨了图书馆开展读者教育的有效方法.
针对当前出现的市场信任危机事件，本文认为企业的市场信任程度与企业社会责任是正向相关的，同时中国市场企业信任危机事件存在“道德风险”问题，企业短期利益的诱惑和社会监督体
本文从理念、原则、机制、手段四个方面，阐述如何在金融监管中践行科学发展观，指出在金融危机背景下，我国金融监管的改进应该重视我国金融发展的实际情况，并探讨了对混业监管体系
对大学生文化素质教育的必要性作了阐述,探讨了高校图书馆开展大学生文化素质教育的优势,提出了高校图书馆开展大学生文化素质教育的途径和措施.
统计体制和统计制度只有适应经济体制和经济增长方式转变的要求才能具有活力。从实行企业“一张表”制度、推行“在地统计”策略、强化统计调查项目管理等方面对如何建立适应