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本文阐述了薪酬管理的涵义,分析了CF公司飞行员薪酬管理现状,提出了飞行员薪酬管理体系优化设计建议。要科学确定薪酬管理策略;合理规划薪酬结构;优化职业发展通道;加强绩效考核管理;实施全面薪酬管理。
通航飞行员薪酬管理体系优化设计研究——基于对CF公司飞行员薪酬管理现状的分析
【摘 要】
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本文阐述了薪酬管理的涵义,分析了CF公司飞行员薪酬管理现状,提出了飞行员薪酬管理体系优化设计建议。要科学确定薪酬管理策略;合理规划薪酬结构;优化职业发展通道;加强绩效
【机 构】
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中国飞行试验研究院
【出 处】
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新西部(理论版)
【发表日期】
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2016年5期
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