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外聘劳务是市场经济条件下新型的的用工形式，在国家机关、国有企、事业单位劳动体制尚未改革到位的前提下，单位存在着在编人员与了编制外人员两大不同编制。本文首先定义了编制与编制外，然后着重分析编制外也就是外聘劳务的薪酬发放操作系统的使用，高效准确的发放劳务人员工资，提高财务工作效率是离不开财务电算化的。