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随着国企改革的纵深推进,如何在巩固市场主体地位的同时,不断加强和改进党的领导,成为新时期国企深化改革必须直面的课题和挑战。"供给侧改革"的思维为从根本上打破这种管理上的"二元结构"提供了一种全新视角。聚焦企业发展需求,通过扩大党建工作有效供给,在"把方向、管大局、保落实"上精准发力,使党建真正成为企业价值链上的重要环节。