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在高等院校中,有效的激励机制对于充分提升教师的工作绩效,挖掘个体潜力,提高教育的整体水平起着极为重要的作用.如何从制度的层面通过建设教师激励机制开发教师的潜能,提高教学、科研的潜能是高校教师激励机制研究的意义所在.本文以实事求是的态度分析了我国高校教师激励机制现状中存在的不足,并参考国外高校的教师激励机制为我国高校教师激励机制提出了一些可供参考的意见.