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文章在国家深化行政体制改革的一线——天津市滨海新区档案工作实际情况的基础上，探讨档案工作监督指导体制机制的创新问题，分析了天津市滨海新区监督指导体制机制的现状，包括档案工作管理结构趋于“扁平化”，档案行政管理部门下放监督指导职能、强化基层档案管理部门的监管能力等。在此基础上，总结了档案行政管理部门开展工作相对被动等不足。最后，文章给出了在区域内适当出台更加有力有效的档案规章制度等具有针对性的建议。