论文部分内容阅读
自2003年实行关衔制度以来,海关用准军事化纪律部队建设统筹队伍建设各项工作,取得了明显的工作成效。本文从总结海关准军事化建设的历程和取得的成果出发,分析准军事化建设工作中存在的现实问题和不利因素,提出必须以务求实效为要旨,着力从塑造海关行业特色的外在形象、着力培养关员的综合素质、提升执行有力的工作效能、营造激发队伍士气的海关文化、探索有效可用的长效保障机制等五个方面,对新形势下推进海关准军事化纪律部队建设进行思考和探索。