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近几年来高校在人才方面都不乏投入,以各种优惠政策吸引海内外优秀人才加盟,以此来优化高校师资队伍,从而提高综合实力和竞争力.然而,在引进人才进校后的使用和管理方面,也存在很多问题.因而,要思考引进人才的后续管理问题,以发挥人才的最大功效.
加强引进人才后续管理切实发挥人才最大功效
【摘 要】
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近几年来高校在人才方面都不乏投入,以各种优惠政策吸引海内外优秀人才加盟,以此来优化高校师资队伍,从而提高综合实力和竞争力.然而,在引进人才进校后的使用和管理方面,也存
【机 构】
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中国计量学院
【出 处】
：
人才资源开发
【发表日期】
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2011年2期
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