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我在基层做群众工作20多年了,解决的疑难矛盾和问题上千件,我感觉要把这个工作做好,要经过千锤百炼的过程,我现在已经痴迷其中了。
基层群众不少诉求往往源于实际问题,也有一些是情绪化的结果,往往是实际问题与情绪化叠加。我们工作的切入点就是帮助情绪化的人们恢复理性,有效地控制群众情绪,解决问题就变得轻松了。
做群众工作要站稳立场。现在群众的政治意识增强,开口能讲权利、自由、民主、尊严,如果我们的政治素养不高就不能应对和满足群众的诉求,这就需要我们用坚定的立场引导群众立场坚定,就是相信党、拥护党、跟党走。
我有时遇到一两百人聚集的场面,其实绝大多数人都是随声附和,真正影响事态发展的就那几个人,把这几个人的工作做好了,群体性矛盾就解决了。
分析各种有诉求的群众,大致可以归纳出几大特点。一是愿望水涨船高,不断有新的希望、新的期待;二是有的群众并不知道我们前进中有多少困难,对未来的困难预计不足,埋怨多,指责多;三是一些社会情绪容易导致偏执极端行为,一旦与实际问题联系在一起,就容易闹事;四是群众法制意识很强,但自觉遵纪守法却做得不够;五是利益观发生变化,一旦涉及利益调整就认为是最后的机会,我解决的矛盾中80%都是利益调整的矛盾;六是人们普遍日子过得好了,就出现了新的念头、好的梦想和新的要求,也增添了许多新的矛盾,比如说现在涉及物业小区的矛盾就大量增加;七是人们对社会政治生活关注度增强,哪里出事了、哪里侵权了、哪里有热点,都乐于关注、评论或指责。这些特点掌握了,群众工作就有的放矢了。
我有时一年要成功调解80件以上的矛盾,调解的过程就是解决问题、做思想工作的过程,经常得具体问题具体解决。
比如有一位“两劳”人员,他出来后提出征地办拆除违章侵权的理由,要求赔偿40万元,多次扬言不赔钱就要到政府去自焚。我受命做他的工作,只交锋了一次他就放弃了自焚的想法。那天我俩交谈,我说:“兄弟,你说要自焚,我可以理解,但是你要自焚,一定要先给我一个理由。”推心置腹,理解加同情,亲切柔和地谈下来,“自焚”二字反而显得有些尴尬,这个话题就不谈了。谈归谈,但还得帮他解决困难,我们想办法帮他解决了3万元补贴,他也接受了。
与群众谈心没有固化方式,但忌讳高谈阔论、头头是道。
问题来了,话该怎么说,工作怎么做,都要根据实际需要。肢体语言也是一种具体方法,比如说握着群众的手说话,在他们情绪悲伤的时候抚摸他们的肩膀,安慰他们,都能体现一种体贴、信任和亲切感。在一次拆迁工作中,当事人腰病发了、情绪低落,我负责善后维稳,他在床上动弹不得,情绪偏激地骂人,扬言拼命,我就一直帮他轻轻揉腰,同时好言相劝,揉了半个多小时,腰病缓了,情绪也缓了,两天后就彻底解决好安置问题。做群众工作几乎不能千篇一律,每一次处理完问题,都是一次新的开始。
我的工作对象非常广泛,有残疾人、困难群众、难管理的人,也有成功人士、专家教授等,我得针对不同的人,不同的疑点、难点来交流,想不通的说清楚,不理解的讲道理,发难、指责的稳定情绪,一些群众就渐渐放弃了不当的想法和诉求,慢慢恢复理性。
我还有一个体会,做群众工作对干部的要求高。大量成功的实践证明,靠道理感人居其次,靠形象感人为最佳。一个干部展示了良好的形象,注意了工作方法,做到了情理交融,就能感动群众,群众也就能对自己的诉求进行调整,为解决问题消除障碍,最终因为感动而改变。
做群众工作,坚持二字很重要。假如一个问题的解决需要30天,你做的前29天的工作都是垫底的工作,坚持了28天坚持不下去了,都将功亏一篑。耐心细致是核心要素,用我的话来说就是要循循善诱、温暖如春,有时甚至是忍辱负重。有的问题持续二三个月解决不了是常态,有的还会持续半年一年,花长时间解决的问题,往往具有相当的稳定性。你做到家做到位,群众也看到了所有的酸甜苦辣和艰辛过程,就会自然地接纳你。
以情动人不仅仅是一种工作方法,而是一种素质。你对群众是真有情,还是假有情,群众心里清楚得很,忽悠不了的。感动的事情,永远都要有N 1次的坚持,永远都要想着我只要再坚持一次就真的能感动他了。
有时候,群众中也有不讲理、情绪化,甚至攻击、羞辱人的现象,怎么看?怎么办?我说,不要抱怨、不要愤慨、不要恨,小肚鸡肠、没有胸襟,是做不好工作的。我们有本事,就让群众平静下来、理智起来。我们要尊重群众,包括尊重他的发牢骚权、批评权、发泄权,只要不违法犯罪,一切都可谅解。做群众工作,就是要尊重群众,越难的事越要尊重群众,这样才能唤起群众的尊重。在我手上,不少剑拔弩张的情形,最终都转化为群众的歉意和感谢之声。有何诀窍,就是“尊重”二字。
我们常说要有坚定的信念,这不是空洞表达。我的理解是,要相信党,坚信在中国共产党领导下没有解决不了的问题。我解决不了,有街道党工委办事处在,街道解决不了,有江北区委区政府在,区里解决不了,有重庆市委市政府在,重庆市解决不了,还有党中央国务院在,有什么可紧张的呢?沉着镇定,充满信心,有了这种信念,做工作时真有如虎添翼的勇气和智慧。
我作为一名基层干部、共产党员,党的培养、组织的教育、群众的帮助永不能忘。我长期工作在问题和矛盾当中,这其实是一个锻炼的平台。我的动力在哪里?一是坚持学习。20多年如一日,现在已经写了学习笔记130多本。二是勤于思考。我不用电脑,用头脑,多想多记,天天记,思考的习惯使我受益匪浅。三是与社会浮躁保持适度距离。不打麻将,不喝酒,不在外面吃饭,尤其提防社会消极落后腐朽思想的影响,始终保持积极阳光健康向上的心态,静以修身,俭以养德。四是坚持学雷锋。做好事,帮助他人,工作上向高标准看齐,生活上向低标准看齐。看到困难群众简单而快乐的生活,我就感到幸福。如果你生活上要提高一个标准又没有达到,你就可能永远生活在不幸福之中。还有一点很重要,在群众面前,无论在什么场合,都不能说一句错话,否则群众永远不会原谅你。
天天解决问题,天天处理矛盾,我养成了一个习惯,之前要准备,过程要思考,把感受记下来,把体会记下来,随时总结。比如说,与群众谈复杂问题时,语言要有论辩性,遇到刁钻的话题也能应对;要有释疑性,要能说清楚;要有委婉性,亲切、柔和、温暖,甚至甜蜜;要有回旋性,话留余地,留下调整的空间,不慌、不乱,不说满话,不说过头话。这些体会,越总结,越有思想。如果说我老马受欢迎,是因为我生活在群众中。我还要学下去,做下去,记下去,等我退休的时候,估计能有200个笔记本了。
基层群众不少诉求往往源于实际问题,也有一些是情绪化的结果,往往是实际问题与情绪化叠加。我们工作的切入点就是帮助情绪化的人们恢复理性,有效地控制群众情绪,解决问题就变得轻松了。
做群众工作要站稳立场。现在群众的政治意识增强,开口能讲权利、自由、民主、尊严,如果我们的政治素养不高就不能应对和满足群众的诉求,这就需要我们用坚定的立场引导群众立场坚定,就是相信党、拥护党、跟党走。
我有时遇到一两百人聚集的场面,其实绝大多数人都是随声附和,真正影响事态发展的就那几个人,把这几个人的工作做好了,群体性矛盾就解决了。
分析各种有诉求的群众,大致可以归纳出几大特点。一是愿望水涨船高,不断有新的希望、新的期待;二是有的群众并不知道我们前进中有多少困难,对未来的困难预计不足,埋怨多,指责多;三是一些社会情绪容易导致偏执极端行为,一旦与实际问题联系在一起,就容易闹事;四是群众法制意识很强,但自觉遵纪守法却做得不够;五是利益观发生变化,一旦涉及利益调整就认为是最后的机会,我解决的矛盾中80%都是利益调整的矛盾;六是人们普遍日子过得好了,就出现了新的念头、好的梦想和新的要求,也增添了许多新的矛盾,比如说现在涉及物业小区的矛盾就大量增加;七是人们对社会政治生活关注度增强,哪里出事了、哪里侵权了、哪里有热点,都乐于关注、评论或指责。这些特点掌握了,群众工作就有的放矢了。
我有时一年要成功调解80件以上的矛盾,调解的过程就是解决问题、做思想工作的过程,经常得具体问题具体解决。
比如有一位“两劳”人员,他出来后提出征地办拆除违章侵权的理由,要求赔偿40万元,多次扬言不赔钱就要到政府去自焚。我受命做他的工作,只交锋了一次他就放弃了自焚的想法。那天我俩交谈,我说:“兄弟,你说要自焚,我可以理解,但是你要自焚,一定要先给我一个理由。”推心置腹,理解加同情,亲切柔和地谈下来,“自焚”二字反而显得有些尴尬,这个话题就不谈了。谈归谈,但还得帮他解决困难,我们想办法帮他解决了3万元补贴,他也接受了。
与群众谈心没有固化方式,但忌讳高谈阔论、头头是道。
问题来了,话该怎么说,工作怎么做,都要根据实际需要。肢体语言也是一种具体方法,比如说握着群众的手说话,在他们情绪悲伤的时候抚摸他们的肩膀,安慰他们,都能体现一种体贴、信任和亲切感。在一次拆迁工作中,当事人腰病发了、情绪低落,我负责善后维稳,他在床上动弹不得,情绪偏激地骂人,扬言拼命,我就一直帮他轻轻揉腰,同时好言相劝,揉了半个多小时,腰病缓了,情绪也缓了,两天后就彻底解决好安置问题。做群众工作几乎不能千篇一律,每一次处理完问题,都是一次新的开始。
我的工作对象非常广泛,有残疾人、困难群众、难管理的人,也有成功人士、专家教授等,我得针对不同的人,不同的疑点、难点来交流,想不通的说清楚,不理解的讲道理,发难、指责的稳定情绪,一些群众就渐渐放弃了不当的想法和诉求,慢慢恢复理性。
我还有一个体会,做群众工作对干部的要求高。大量成功的实践证明,靠道理感人居其次,靠形象感人为最佳。一个干部展示了良好的形象,注意了工作方法,做到了情理交融,就能感动群众,群众也就能对自己的诉求进行调整,为解决问题消除障碍,最终因为感动而改变。
做群众工作,坚持二字很重要。假如一个问题的解决需要30天,你做的前29天的工作都是垫底的工作,坚持了28天坚持不下去了,都将功亏一篑。耐心细致是核心要素,用我的话来说就是要循循善诱、温暖如春,有时甚至是忍辱负重。有的问题持续二三个月解决不了是常态,有的还会持续半年一年,花长时间解决的问题,往往具有相当的稳定性。你做到家做到位,群众也看到了所有的酸甜苦辣和艰辛过程,就会自然地接纳你。
以情动人不仅仅是一种工作方法,而是一种素质。你对群众是真有情,还是假有情,群众心里清楚得很,忽悠不了的。感动的事情,永远都要有N 1次的坚持,永远都要想着我只要再坚持一次就真的能感动他了。
有时候,群众中也有不讲理、情绪化,甚至攻击、羞辱人的现象,怎么看?怎么办?我说,不要抱怨、不要愤慨、不要恨,小肚鸡肠、没有胸襟,是做不好工作的。我们有本事,就让群众平静下来、理智起来。我们要尊重群众,包括尊重他的发牢骚权、批评权、发泄权,只要不违法犯罪,一切都可谅解。做群众工作,就是要尊重群众,越难的事越要尊重群众,这样才能唤起群众的尊重。在我手上,不少剑拔弩张的情形,最终都转化为群众的歉意和感谢之声。有何诀窍,就是“尊重”二字。
我们常说要有坚定的信念,这不是空洞表达。我的理解是,要相信党,坚信在中国共产党领导下没有解决不了的问题。我解决不了,有街道党工委办事处在,街道解决不了,有江北区委区政府在,区里解决不了,有重庆市委市政府在,重庆市解决不了,还有党中央国务院在,有什么可紧张的呢?沉着镇定,充满信心,有了这种信念,做工作时真有如虎添翼的勇气和智慧。
我作为一名基层干部、共产党员,党的培养、组织的教育、群众的帮助永不能忘。我长期工作在问题和矛盾当中,这其实是一个锻炼的平台。我的动力在哪里?一是坚持学习。20多年如一日,现在已经写了学习笔记130多本。二是勤于思考。我不用电脑,用头脑,多想多记,天天记,思考的习惯使我受益匪浅。三是与社会浮躁保持适度距离。不打麻将,不喝酒,不在外面吃饭,尤其提防社会消极落后腐朽思想的影响,始终保持积极阳光健康向上的心态,静以修身,俭以养德。四是坚持学雷锋。做好事,帮助他人,工作上向高标准看齐,生活上向低标准看齐。看到困难群众简单而快乐的生活,我就感到幸福。如果你生活上要提高一个标准又没有达到,你就可能永远生活在不幸福之中。还有一点很重要,在群众面前,无论在什么场合,都不能说一句错话,否则群众永远不会原谅你。
天天解决问题,天天处理矛盾,我养成了一个习惯,之前要准备,过程要思考,把感受记下来,把体会记下来,随时总结。比如说,与群众谈复杂问题时,语言要有论辩性,遇到刁钻的话题也能应对;要有释疑性,要能说清楚;要有委婉性,亲切、柔和、温暖,甚至甜蜜;要有回旋性,话留余地,留下调整的空间,不慌、不乱,不说满话,不说过头话。这些体会,越总结,越有思想。如果说我老马受欢迎,是因为我生活在群众中。我还要学下去,做下去,记下去,等我退休的时候,估计能有200个笔记本了。